Global Product

Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

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• Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali.
  
• Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili.
  
• Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse.
  
• Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access.
  
• Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti.
  
• Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio.
  
• Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi.
  
• Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate.
  
• Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti.
  
• Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili.
  
• Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione.
  
• Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate.
  
• Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management.
  
• Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati.
  
• Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne.
  
• Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza.
  

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

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• Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali.
  
• Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci.
  
• Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business.
  
• Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta.
  
• Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi.
  
• Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving.
  
• Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali.
  
• Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni.
  
• Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo.
  
• Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership.
  

Offerta

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• RAL: €60.000 - €70.000
  
• Inquadramento: livello B3 o A1
  
• MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
  
• Mensa aziendale
  
• Polizza infortuni/polizza vita
  
• Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale.
  

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’a