Offerta di lavoro per un/una Junior Sales

Chi siamo:Selefor è una società leader nella consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per aziende innovative in tutta Italia. Siamo impegnati nella valorizzazione e nel benessere delle persone. Per conto di una realtà nel settore della cartellonistica digitale a LED, specializzata nella vendita di spazi pubblicitari in posizioni strategiche della città, selezioniamo una figura motivata e affidabile da inserire come Junior Sales in apprendistato. La persona sarà affiancata dal Responsabile Commerciale, che rappresenterà un punto di riferimento costante, e verrà formata su tecniche di vendita, gestione clienti e sviluppo del business.Il ruolo prevede un’attività principalmente telefonica: contatto con clienti, presentazione delle soluzioni pubblicitarie e vendita degli spazi LED disponibili. Sono previsti anche spostamenti per visite commerciali, per i quali sarà messa a disposizione un’auto aziendale.Responsabilità Junior Sales – Vendite, Sviluppo Clienti, Supporto Commerciale         Presentare i servizi e le soluzioni pubblicitarie dell’azienda Supportare il Responsabile nella gestione del portafoglio clienti Attività di teleselling e follow-up commerciale Visite esterne presso clienti con mezzo aziendale Contattare telefonicamente clienti e prospect Ruolo chiave: La persona selezionata sarà parte integrante nella crescita commerciale dell’azienda, portando energia, curiosità e spirito di iniziativa. Requisiti Junior Sales – Attitudine Commerciale, Relazionalità, Volontà di Crescita Diploma di scuola secondaria Preferibile esperienza in call center / telemarketing Buone capacità comunicative e di ascolto Organizzazione, determinazione e ambizione Voglia di imparare e crescere in un contesto commerciale dinamico Proattività, entusiasmo e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a spostamenti sul territorio, se richiesto dall’azienda. Residenza o domicilio nella provincia della sede di lavoro o aree limitrofe. Competenze chiave: Vendita, gestione cliente, comunicazione efficace, organizzazione, spirito di squadra. Competenze Preferenziali Junior Sales – Marketing Digitale, Lingue Straniere, Proattività Esperienza, anche minima, in vendita, stage commerciali, telemarketing, front office, customer care o simili. Buona padronanza dell’inglese o altra lingua straniera (considerata un vantaggio). Predisposizione al problem solving, capacità di lavorare in autonomia e gestione delle priorità. Offerta Junior Sales – Formazione, Crescita Professionale Inserimento iniziale con contratto di apprendistato, affiancamento e formazione continua sulle tecniche di vendita e gestione cliente. Auto aziendale per gli spostamenti lavorativi Ambiente di lavoro moderno, stimolante e orientato alla crescita delle persone. Possibilità di carriera in linea con le performance e l’impegno dimostrato/a. Sede di lavoro: Roma. Candidatura Junior Sales – Pari Opportunità, Inclusione, DiversitàInvia il tuo CV aggiornato. La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, secondo i principi di pari opportunità e inclusione (Leggi 903/77, 125/91, D.Lgs 215/03, 216/03). Scegli di iniziare la tua carriera in un team che valorizza la diversità e investe nello sviluppo delle competenze