Magazziniere Responsabile e Addetto Punti Vendita
4 ore fa
Rome, Lazio, Italia
JYSK
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Cerchi un ruolo dove organizzare il magazzino e garantire efficienza? Desideri essere il coordinatore di un negozio JYSK, offrendo al contempo un'assistenza clienti top? Se ami muoverti e operare in ambienti dinamici, candidati. BENEFIT E OPPORTUNITÀ Unisciti a un'azienda retail che mira a diventare il primo bivio per ogni candidato. Il nostro approccio è basato sul coinvolgimento, sulla valorizzazione del tuo contributo e sulla cura del tuo percorso. In qualità di rappresentante JYSK otterrai: Slittamento professionale in un'azienda in espansione. Ulteriori info cliccando qui Tornei interni premianti Compenso variabile legato agli obiettivi di vendita Agevolazione del 20% sul catalogo JYSK e Lars Larsen Contratto CCNL Commercio IV liv. RAL € 25.047,40 netti (correttivo per part-time). COMPITI PRINCIPALI Supervisioni il cuore operativo: il magazzino Ricevi la merce e gestisci i carrelli/pallet, assicurando flussi veloci e ordinati Ricollochiamo i prodotti tra deposito e piano vendita Elaboriamo le ordinazioni clienti Formiamo il personale su procedure e sicurezza Manteniamo il piano vendita accattivante, conformandoci alle mappe espositive Siamo coinvolti nella sala per consigliare e chiudere vendite soddisfacenti. Guarda la testimonianza di un Magazziniere Responsabile:
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. IL TUO PROFILO IDEALE Eserciti leadership leggera, sai assegnare incarichi e monitorare il lavoro altrui Hai metodo, ti organizzi per obiettivi Colleghi autonomia a spirito di squadra e passione commerciale Sopporti ritmi sostenuti, sei polivalente e ti adatti rapidamente Info aggiuntive
Il nostro obiettivo è risultare il datore di lavoro più scelto nel retail italiano. Facciamo del benessere lavorativo e del riconoscimento dei meriti un pilastro aziendale. Con JYSK avrai accesso a promozioni locali e internazionali, accompagnate da benefit riservati. Ci vedi in questo ruolo? Accedi alla
nostra career page
. Visione paritaria di genere ai sensi del D.lgs. 903/77 e 125/91
. I tuoi dati sono trattati secondo la nostra Policy sulla Privacy. Per una selezione imparziale, utilizziamo un sistema di screening automatizzato, sviluppato e revisionato dal nostro staff HR. Le domande servono a ordinare i profili e orientare il colloquio. La valutazione finale resta di competenza umana. Per approfondire la tua privacy, consulta la policy.
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