IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI

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Per realtà strutturata e in crescita nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di componenti e lavorazioni meccaniche per clienti industriali, siamo alla ricerca di Un/Una Impiegato/Impiegata Ufficio Acquisti, da integrare in un contesto dinamico e ben organizzato.  

Mansioni:

• Gestione degli ordini di acquisto di materie prime, componenti meccanici, semilavorati e materiali di consumo
• Ricerca, selezione e valutazione dei fornitori nazionali ed esteri
• Negoziazione di condizioni commerciali, prezzi e tempi di consegna
• Monitoraggio dello stato degli ordini e sollecito consegne
• Gestione delle non conformità e dei resi fornitore
• Aggiornamento e gestione dell'anagrafica fornitori e articoli a sistema gestionale
• Analisi e reportistica periodica su costi, volumi di acquisto e performance fornitori
• Interfaccia con gli uffici tecnico, produzione e logistica

Requisiti:

• Diploma tecnico (perito meccanico, perito industriale) o commerciale
• Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o discipline economiche (elemento preferenziale)
• Esperienza pregressa, anche minima, in ruolo analogo maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2)

• Conoscenza e utilizzo dei principali gestionali ERP/MRP (es. Zucchetti, TeamSystem o similari)
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza dei documenti di acquisto e di trasporto (DDT, ordini, fatture, certificati di conformità 3.1)
• Conoscenza delle logiche di supply chain e gestione scorte
• Nozioni base di contrattualistica commerciale e Incoterms
• Ottime doti relazionali e di comunicazione
• Precisione, affidabilità e spiccata attenzione al dettaglio
• Buone doti organizzative e di gestione delle priorità

RAL min: 28000.00 - RAL max: 32000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it