Sales Director

1 ora fa

Rome, Lazio, Italia LHH Tempo pieno

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Per conto di una dinamica realtà internazionale operante nel settore della formazione sanitaria, protagonista di un significativo percorso di crescita e scale-up, LHH è alla ricerca di un/una:

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. SALES DIRECTOR Responsibilities

Sviluppare strategie commerciali coerenti con i piani di crescita aziendale, proponendo azioni concrete per migliorare la performance commerciale;

Analizzare l’intero customer journey, identificando leve di ottimizzazione su acquisition, lead management, conversione e iscrizione;

Presidiare e ottimizzare l’intero funnel commerciale, sviluppando entrambi i canali di conversione: Sales Advisor e Self Check-out, con l’obiettivo di massimizzare conversion rate e revenue;

Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e i KPI di performance;

Confrontarsi con i BU Director rispetto a evidenze e insight, identificando criticità e proponendo concrete azioni di miglioramento;

Lavorare a stretto contatto con i BU Director sullo sviluppo dei nuovi prodotti e con il team Growth per potenziare i flussi di acquisizione e conversione;

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'azienda in termini di vendite, ricavi, conversione e sviluppo del business, collaborando in modo sinergico con le Business Unit e le altre funzioni aziendali per massimizzare il valore del portafoglio prodotti.

Guidare, strutturare e sviluppare il team Sales, assicurando il raggiungimento degli obiettivi e supportando il miglioramento delle performance.

Your Profile

Esperienza maturata all'interno di contesti B2C dinamici e in forte crescita (startup e scale-up), idealmente partecipati da fondi di Private Equity.

Forte capacità di lettura e interpretazione dei dati commerciali, con approccio rigoroso alla gestione di funnel, conversion rate, pipeline e KPI.

Leadership solida con esperienza nella gestione e crescita di team commerciali.

Professionista solido, pragmatico e capace di guidare il cambiamento.

Pensiero out of the box e attitudine a mettere in discussione processi e modelli esistenti per individuare nuove leve di crescita.

Comunicazione chiara, diretta ed efficace, con capacità di interagire con interlocutori di diverse seniority e con funzioni diverse.

Mentalità analitica, orientamento al risultato e forte ownership sul business.

Inglese

fluente.

Sede di lavoro: Roma (ibrido)

RANGE

RAL

: 60/70k + Bonus variabile: fino a 15.000 €, legato a performance di vendite e nuovi prodotti. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xcldrub L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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