Product Marketing Team Leader
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Siamo una consolidata realtà aziendale italiana, punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali B2B per l’ottimizzazione dei processi organizzativi. Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo una figura strategica nel ruolo di Team Leader Marketing di Prodotto.
Il Ruolo e le Responsabilità
Inserita a diretto riporto della Direzione Commerciale e Marketing, la risorsa avrà la responsabilità di guidare la strategia di posizionamento delle nostre soluzioni e di accelerare le opportunità di business.
Nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare 1 o 2 specialisti dedicati alle attività operative di marketing;
- Supervisionare i processi di lead generation e lead qualification, ottimizzando i funnel di acquisizione e garantendo un flusso costante di contatti qualificati per la rete vendita;
- Collaborare attivamente all'analisi e alla ricerca dei programmi e dei software più indicati per supportare le strategie di marketing e l'automazione dei processi;
- Definire la roadmap strategica di lancio e il ciclo di vita del portafoglio prodotti, interfacciandosi stabilmente con le aree R&D, Sales e Communication;
- Monitorare i trend di mercato e mappare i competitor
Il profilo che stiamo cercando
- Esperienza nel ruolo di Product Marketing Manager o specialista in ambito B2B (Tech, Software o Digital);
- Esperienza o forte attitudine al coordinamento e crescita di risorse (1-2 persone);
- Solida competenza nelle logiche di Lead Generation, Inbound Marketing e qualificazione dei contatti;
- Predisposizione all'analisi dei dati, all'uso di strumenti di marketing automation/CRM e capacità di interfacciarsi efficacemente con il top management;
- Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e approccio proattivo.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza;
- Modello di lavoro flessibile con modalità ibrida
- Strumentazione aziendale per l'attività lavorativa quotidiana;
- Ambiente di lavoro dinamico, meritocratico e attento al benessere organizzativo e alla crescita professionale.
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida).
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) nel rispetto dei principi di diversità e inclusione (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).