Serramentista accessorista

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

Per importante azienda del settore impegnata nella produzione e installazione di infissi, grate e persiane

SERRAMENTISTA - ACCESSORISTA

La risorsa sarà impiegata presso il laboratorio aziendale sito a Monte Compatri, dove si effettua la produzione dei serramenti.

Nello specifico si occuperà della finitura di infissi e della messa in opera degli accessori, come cerniere, maniglie e cilindri.

Requisiti richiesti:

• Conoscenza di attrezzi e utensili meccanici, isolanti e rivestimenti protettivi, tecniche di incollaggio del legno;
• Conoscenza delle tipologie di serramenti e infissi;
• Utilizzo degli strumenti di misura;
• Capacità di montaggio e assemblaggio;
• Capacità di utilizzo di attrezzi per lavori edili (trapani, scalpelli, pistole pneumatiche..);
• Saper utilizzare i dispositivi di protezione individuale (TPI)
• Capacità organizzativa.

Si offre: iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di proroghe e successivo inserimento in Azienda. L inquadramento sarà valutato in base all'effettiva esperienza sin qui maturata.

Orario di lavoro: Full Time

Zona di lavoro: Monte Compatri (RM)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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