TecnicƏ Campionatore

Con l’obiettivo di rafforzare il team di campionamento per le attività in zona sud est Italia, ricerchiamo un* Campionatore Ambientale.

La risorsa si occuperà di campionamenti su matrici ambientali (principalmente aria, ambiente, acque, rifiuti) e sarà responsabile della gestione della strumentazione di campionamento, dei consumabili e della corretta compilazione delle registrazioni di campo nonché dell’invio dei campioni presso i laboratori di competenza.

Requisiti:

1. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio regionale e nazionale (90% del tempo).
2. Possesso di diploma preferibilmente di perito chimico o comunque ad indirizzo scientifico.
3. Capacità di comprensione delle principali norme tecniche in ambito ambientale.
4. Gradita esperienza pregressa in cantieri svolti in Titolo IV o Titolo I.
5. Ottime doti comunicative e relazionali.
6. Capacità di utilizzo di strumenti informatici di lavoro più comuni (ad es. Excel, Word, Power Point, etc.).

Sede di riferimento: Brindisi (BR), Puglia.

Orario di lavoro: tempo pieno su turni.

TÜV Italia, come tutto il Gruppo TÜV SÜD, è molto sensibile alle tematiche di Diversity&Inclusion e per questo le nostre offerte di lavoro sono rivolte a tutt* per creare un ambiente inclusivo, valorizzando diversità fra orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

In TÜV SÜD, abbiamo dipendenti provenienti da più di 100 paesi diversi che collaborano insieme. Persone di diverse origini, abilità e con obiettivi di vita diversi. La nostra forza deriva da queste innumerevoli e varie prospettive.

Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato accogliendo persone di ogni origine. Vogliamo che la Diversity e l'Inclusion (D&I) siano la base della nostra azienda e creare un ambiente in cui tutti i nostri dipendenti possano fidarsi di essere trattati con rispetto, indipendentemente dal genere, nazionalità, origine etnica, fede, credenze, disabilità, età, orientamento sessuale o identità.

Di conseguenza, ci aspettiamo che i nostri dipendenti si comportino in ogni momento in modo coerente con il Codice di Condotta e con i valori aziendali.

Crediamo fermamente che l'inserimento della D&I nel cuore di ciò che facciamo contribuirà intrinsecamente al successo di TÜV SÜD.