Junior System Administrator

12 ore fa

Treviso, Veneto, Italia Gruppo BCC Iccrea Tempo pieno

Per Banca Della Marca, All'interno Della U.O. Information Tecnology, Siamo Alla Ricerca Di Un/a Junior System Administrator Con Competenze Di Sviluppo/manutenzione Low-Code Su Microsoft Power Platform, Da Inserire Nel Nostro Team ICT Per Supportare La Trasformazione Digitale e L’evoluzione Dei Processi Aziendali. La Persona Selezionata Sarà Coinvolta e Coordinata Da System Administrator Senior In Attività Operative e Progettuali Suddivise Nei Seguenti Ambiti



Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Modern Workplace

  • Sviluppo di applicazioni aziendali con Power Apps
  • Automazione dei processi interni tramite Power Automate
  • Gestione documentale e configurazione workflow su SharePoint

IT Operations

  • Supporto Help Desk di I e II livello (software e hardware)
  • Preparazione delle postazioni di lavoro tramite strumenti di disk imaging
  • Attività di configurazione e manutenzione standard dell’ambiente ICT aziendale (laptop, desktop, server, mobile)
  • Configurazione e manutenzione Application and Database server

Requisiti Per Presentare La Candidatura

  • Laurea almeno triennale in informatica e discipline affini
  • Buona padronanza della suite Microsoft 365
  • Conoscenza della Microsoft Power Platform
  • Basi di logica e programmazione.
  • Attitudine al lavoro in team
  • Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT
  • Proattività, precisione e disponibilità all’apprendimento continuo
  • Interesse per attività trasversali che spaziano dallo sviluppo low-code al supporto IT

Sede di lavoro: Treviso


Cosa Ti Offriamo

  • Contratto: tempo indeterminato
  • Orario di lavoro settimanale: 37 ore
  • CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.
  • RAL compresa tra 39.000 e 50.000 euro.
  • La Banca prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione: consulta il sito per saperne di più.
  • Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
  • Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l'inclusione e la tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.