Analista Tecnico It Area Investimenti
4 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
aizoOn Technology Consulting
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aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Analista tecnico IT area Investimenti da inserire all'interno della Divisione Finance per un importante cliente in ambito bancario.La figura parteciperà a progetti in ambito investimenti / MIFID.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
Principali responsabilità:Analisi dei requisiti funzionaliRedazione dell'analisi tecnicaGestione della relazione e comunicazione con Analisti e ProgrammatoriPROFILOLaurea in discipline tecnico-scientificheAlmeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo in contesti complessiConoscenza della lingua ingleseCOMPETENZE TECNICHEBuona conoscenza di Java e architetture applicative enterpriseBuona conoscenza di database relazionali (Oracle e/o MySQL) e SQL/PLSQLConoscenza di API REST e di integrazioni tra sistemiConoscenza di strumenti di testing API (es.
Postman, Swagger).Esperienza nell’analisi e risoluzione di problematiche applicative complesse (troubleshooting end-to-end)Conoscenza di ambienti Linux/Unix e Shell ScriptingConoscenza di strumenti di versionamento (Git o equivalenti)Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalenti)Conoscenza di architetture distribuite e sistemi complessi.
Competenze gradite:Conoscenza di architetture a microservizi e KubernetesConoscenza di strumenti CI/CD (Jenkins, Azure DevOps o equivalenti)Esperienza in contesti Agile/ScrumSEDE DI LAVOROTorino, con possibilità di smart working.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy CCNL TerziarioLevel 2-1Salary Band € 38.000 – 43.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders
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Principali responsabilità:Analisi dei requisiti funzionaliRedazione dell'analisi tecnicaGestione della relazione e comunicazione con Analisti e ProgrammatoriPROFILOLaurea in discipline tecnico-scientificheAlmeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo in contesti complessiConoscenza della lingua ingleseCOMPETENZE TECNICHEBuona conoscenza di Java e architetture applicative enterpriseBuona conoscenza di database relazionali (Oracle e/o MySQL) e SQL/PLSQLConoscenza di API REST e di integrazioni tra sistemiConoscenza di strumenti di testing API (es.
Postman, Swagger).Esperienza nell’analisi e risoluzione di problematiche applicative complesse (troubleshooting end-to-end)Conoscenza di ambienti Linux/Unix e Shell ScriptingConoscenza di strumenti di versionamento (Git o equivalenti)Conoscenza di strumenti di Application Lifecycle Management (Jira, Confluence, Azure DevOps o equivalenti)Conoscenza di architetture distribuite e sistemi complessi.
Competenze gradite:Conoscenza di architetture a microservizi e KubernetesConoscenza di strumenti CI/CD (Jenkins, Azure DevOps o equivalenti)Esperienza in contesti Agile/ScrumSEDE DI LAVOROTorino, con possibilità di smart working.INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xlwpduy CCNL TerziarioLevel 2-1Salary Band € 38.000 – 43.000Variable Pay Band € 1.000-3.000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders