ADDETTO GESTIONE MOROSITÀ RAMO CAUZIONI

5 ore fa

Piemonte, Umbria, Italia Randstad NV Tempo pieno

Randstad Talent Selection Hopportunities, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette, ricerca per importante realtà operante nel settore assicurativo una figura professionale da inserire come



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ADDETTO GESTIONE MOROSITÀ RAMO CAUZIONI (f/m/nb)- Categoria Protetta L68/99

Luogo di lavoro: Torino


Si offre: contratto a tempo indeterminato, Range Ral 35K-40K


Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 37,5 h settimanali, quote di smart working


Retribuzione annua: 34000€ - 40000€


esperienza

non richiesta


responsabilità

La risorsa, inserita all'interno della direzione tecnica dedicata, sarà coinvolta nei processi di gestione delle morosità del Ramo Cauzioni. In particolare, le attività includeranno:



  • gestione dei flussi di affido verso le società di recupero crediti;


  • monitoraggio degli incassi provenienti dalle agenzie e dalle società di recupero;


  • mantenimento dei rapporti con gli avvocati affidatari delle azioni legali;


  • negoziazione in autonomia di saldi, stralci e piani di rientro;


  • analisi e redazione della reportistica periodica e gestione degli indicatori di performance;


  • collaborazione con le divisioni di contabilità industriale, assunzione e liquidazione sinistri per la gestione degli aspetti contabili e contrattuali.



requisiti

Requisiti:



  • appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);


  • capacità e volontà di evolvere verso mansioni di problem solving e negoziazione;


  • buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team;


  • padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel, Word e Access;


  • spiccata capacità di analisi e comprensione dei nessi tra i diversi aspetti dei processi gestiti;


  • flessibilità, attitudine alla risoluzione di criticità impreviste e abilità nella ricostruzione di situazioni complesse.



Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).