Responsabile vendite e sviluppo commerciale
2 giorni fa
Ancona, Marche, Italia
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Realtà operante nella commercializzazione di Attività Di Interazione Con La Clientela seleziona profili per Head of sales & business development per inserimento immediato. Azienda attiva nel settore della commercializzazione cerca figure professionali da inserire come Responsabile vendite e sviluppo commerciale. Il ruolo prevede principalmente la gestione del team vendite, lo sviluppo di nuove strategie di business e l'identificazione di opportunità di crescita. Requisiti richiesti: esperienza nel settore vendite, ottime capacità comunicative e orientamento ai risultati. Attività Previste: Creare e implementare strategie di vendita e sviluppo commerciale Gestire il team di vendita e monitorare le performance Stabilire e mantenere relazioni con i clienti chiave Analizzare i dati di vendita e proporre azioni correttive Partecipare alla definizione del budget delle vendite Monitorare il mercato e la concorrenza Sviluppare piani di crescita per il reparto vendite
Requisiti:
Comprovata esperienza nel settore commerciale e nelle vendite Capacità di gestire e motivare un team Ottime capacità di comunicazione e relazionali Orientamento ai risultati e capacità analitiche Conoscenza approfondita del mercato di riferimento Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Requisiti:
Comprovata esperienza nel settore commerciale e nelle vendite Capacità di gestire e motivare un team Ottime capacità di comunicazione e relazionali Orientamento ai risultati e capacità analitiche Conoscenza approfondita del mercato di riferimento Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane