Manutentore/Manutentrice Liguia

manutentore/manutentrice LIGUIA - TOSCANA Lavoropiù SpA•Liguria, Italy

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Descrizione dell’offerta di lavoro

Lavoropiù, divisione GDO, ricerca per azienda cliente operante nella gdo:

un/una manutentore/trice elettrico/a

La risorsa si occuperà di effettuare prevalentemente interventi di manutenzione sugli impianti elettrici in generale presso i poli logistici e alcuni punti di vendita dislocati nelle province limitrofe, ma oltre ad avere buone competenze in ambito elettrico chiediamo anche disponibilità e competenze:

In ambito edile:

• 
  
• Rappezzi di pavimenti, rivestimenti e fondi di posa;
  
• Ritinteggiatura, tinteggiatura pareti;
  
• Riparazione, sostituzione e/o integrazione di maniglie, serrature, maniglioni antipanico, cerniere, catenacci e simili;
  
• Sostituzione/sistemazione localizzata di componenti in ferro, alluminio, PVC;
  
• Sostituzione pannelli controsoffitto;
  
• Pulizie di coperture e sistemi di convogliamento acqua, pozzetti e intercapedini;
  
• Opere minori varie di finitura come sistemazione/ installazione paraspigoli – battiscopa;
  
• Interventi da muratore connessi a tutte le opere di manutenzione di impianti.
  

In ambito idraulico:

• 
  
• Installazione e riparazione rubinetteria;
  
• Disostruzione tubature e lavandini;
  
• Installazione e manutenzione di sanitari, sifoni e scaldabagni.
  

Si valuta inserimento iniziale sia a tempo determinato con lo scopo di stabilizzazione

Fascia di ral: 30.000 – 35.000 €

Orari di lavoro: Lunedì al venerdì 9:00/18:00 con flessibilità in base agli interventi da effettuare

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

La risorsa lavorerà nel raggio di 150/180 km (Liguria e alta Toscana)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Il processo di selezione sarà interamente gestito Iren. xysqume Il/la Channel Account supporterà la gestione e lo sviluppo della rete indiretta di negozi fisici nel territorio della Liguria. Per Iren Mercato...