INFERMIERE/A DI REPARTO
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Casa di Cura San Camillo è da oltre cinquant'anni una struttura sanitaria divenuta ormai un vero e proprio punto di riferimento nel centro di Milano. La Clinica svolge sia attività di ricovero che attività ambulatoriale. Dall’aprile 2023 la Casa di Cura San Camillo è diretta dal Centro di Medicina, network di sanità privata e convenzionata presente da quarant’anni nel Nord Italia.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Nel piano di forte rilancio e investimento in risorse umane e tecnologia, siamo alla ricerca di un Infermiere di Reparto, con pregressa esperienza ospedaliera.
Job description- responsabilità dell’assistenza infermieristica generale, prevalentemente pre e post operatoria, in reparto polispecialistico
- assistenza infermieristica preventiva, curativa, palliativa e riabilitativa
- promozione e coordinamento delle cure
- inclusione attiva del paziente nella condivisione delle decisioni terapeutiche
- partecipazione nel miglioramento dell’assistenza
- – Laurea in infermieristica/diploma universitario di infermiere/diploma o attestato ad esso equipollente
- – Residenza in zona Milano o limitrofi
- – Disponibilità al lavoro su 3 turni e festivi
- Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, capacità di problem solving, flessibilità, gentilezza, serietà.
Sede di lavoro: Milano, zona Stazione Centrale, comoda ai trasporti pubblici.
Importante attenzione riservata alla formazione e all’inserimento della risorsa in reparto
Rapporto adeguato infermiere/pazienti
Attività di reparto prevalentememnte chirurgico e polispecialistico
Contratto di lavoro a tempo pieno, indeterminato. xlwpduy
Inquadramento economico: CCNL ARIS-AIOP liv D2 Il range di compensazione indicato in questo annuncio di lavoro rappresenta una gamma media stimata per la posizione. La retribuzione finale sarà determinata in base all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con i requisiti applicabili dell'UE in materia di trasparenza e parità retributiva