HR TALENT ACQUISITION SPECIALIST

15 ore fa

Pieve di Soligo, Veneto, Italia MAW Tempo pieno

MAW SPA Divisione Ricerca e Selezione ricerca per il potenziamento della funzione HR di solida realtà manifatturiera, un/una HR Talent Acquisition Specialist con una forte specializzazione nel mondo Operations e Blue Collar.


Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Cerchiamo una persona che non si limiti alla selezione, ma che sappia entrare realmente nelle dinamiche della produzione: conoscere i reparti, confrontarsi con i responsabili, comprendere le competenze necessarie e accompagnare le persone dal momento dell’inserimento alla loro crescita in azienda.

La figura avrà quindi un duplice focus: attraction e recruiting del personale produttivo e sviluppo e valorizzazione delle risorse già presenti in stabilimento.

Di cosa ti occuperai
  • Raccolta e analisi dei fabbisogni di personale dei reparti produttivi;
  • Gestione delle selezioni di profili blue collar;
  • Screening, colloqui e presentazione delle candidature ai responsabili;
  • Gestione dei rapporti con APL e fornitori HR;
  • Organizzazione e monitoraggio degli inserimenti;
  • Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti;
  • Monitoraggio di turnover, retention e principali KPI di recruiting;
  • Supporto alla mappatura e valutazione delle competenze;
  • Individuazione delle esigenze formative del personale produttivo;
  • Supporto a percorsi di crescita interna e job rotation;
  • Collaborazione con i responsabili di reparto nella gestione e valorizzazione delle risorse.

Cerchiamo una persona concreta, abituata a stare sul campo, capace di costruire relazioni con interlocutori diversi e interessata a sviluppare una conoscenza approfondita delle persone e dell’organizzazione produttiva.

  • Esperienza maturata in attività di Talent Acquisition/Recruiting, preferibilmente all’interno di aziende produttive o Agenzie per il Lavoro;
  • Esperienza nella ricerca e selezione di profili operativi e blue collar;
  • Buona conoscenza delle logiche e delle dinamiche tipiche dei contesti produttivi;
  • Capacità di lavorare a stretto contatto con responsabili di produzione, capi reparto e operatori;
  • Buone capacità organizzative, relazionali e di comunicazione;
  • Approccio concreto, dinamico e orientato alla soluzione.

Viene offerto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 35K – 50K, benefit aziendali e mensa interna. xysqume

Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV)

Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi