Social Media Manager

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SOCIAL MEDIA MANAGER SENIOR COD. 21790 La figura avrà la responsabilità della strategia social

organica e paid

dei brand del gruppo, integrando sviluppo editoriale, community building e gestione diretta delle campagne di Social Advertising. Il ruolo prevede una forte componente hands-on nella pianificazione, configurazione, monitoraggio e ottimizzazione delle campagne, con gestione di budget advertising significativi. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Definire e guidare la strategia social organica e paid sui principali canali del Gruppo; Sviluppare il piano editoriale e ideare format e contenuti coerenti con il posizionamento dei brand; Coordinare la creazione dei contenuti (copy, visual, reel, storytelling), fornendo linee guida creative al team interno; Gestire direttamente campagne Meta Ads orientate alla lead generation e alla conversione, anche attraverso WhatsApp, dalla configurazione al monitoraggio e all'ottimizzazione delle performance; Gestire e allocare budget advertising significativi, definendo target, audience e obiettivi e sviluppando attività continuative di testing e ottimizzazione; Analizzare i principali KPI organici e paid, traducendo i dati in azioni di miglioramento delle campagne e della strategia di contenuto; Integrare strategia paid e organica, individuando contenuti, format e creatività da valorizzare attraverso attività di advertising; Sviluppare e rafforzare la community attraverso engagement, interazione e un tone of voice distintivo; Requisiti: Esperienza consolidata nella gestione strategica dei canali social per brand strutturati; Comprovata esperienza nella gestione diretta e autonoma di campagne Meta Ads, preferibilmente su budget strutturati; Ottima conoscenza di Meta Business Manager/Ads Manager e delle logiche di targeting, testing, ottimizzazione e misurazione delle performance; Esperienza nella gestione integrata di strategie social organiche e paid; Capacità di analizzare i principali KPI advertising e di tradurli in azioni di ottimizzazione; Forte sensibilità creativa e conoscenza dei linguaggi social contemporanei, delle dinamiche di community building e storytelling digitale; Capacità di coordinamento, orientamento ai risultati e attitudine alla leadership; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza diretta del mondo fitness.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito. Inquadramento:

Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda.

CCNL COMMERCIO, t. indeterminato,

full-time. RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. xrdbqlu

Sede: Attività svolta in presenza 5/5 presso la sede aziendale

, a

SEREGNO (MB)

.

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