Payroll Specialist

Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Dettagli sul cliente

Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.

Descrizione

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• Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.
  
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.
  
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.
  
• Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.
  
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.
  
• Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.
  
• Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco.
  

Profilo del Candidato

Cerchiamo due persone che abbiano:

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• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
  
• Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.
  
• Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
  
• Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.
  
• Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.
  
• Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.
  
• Conoscenza dei principali CCNL.
  
• Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.
  
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.
  
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.
  
• Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
  
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
  
• Intelligenza emotiva e gestione dello stress.
  
• Orientamento al lavoro di squadra.
  
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  

offerta di lavoro

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• Si offre contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA per professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro che desiderino mantenere la libera professione. xysqume
  
  
• Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.