Senior Financial Controller

ACS Group è alla ricerca di una figura da inserire nell’area Administration, Finance & Controlling.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

La risorsa entrerà a far parte del team di Financial Controlling della Holding, con un ruolo chiave nel supportare le società del Gruppo come business partner, contribuendo in modo attivo all’analisi delle performance e al processo decisionale.

Responsabilità Principali

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• Gestione autonoma delle attività di closing mensile economico e gestionale, garantendo qualità, accuratezza e rispetto delle scadenze
  
• Monitoraggio e analisi delle performance con focus su ricavi, marginalità (EBIT, EBITDA, contribution margin) e KPI operativi
  
• Ruolo attivo nei processi di budgeting e forecasting, con analisi degli scostamenti e identificazione delle principali leve di miglioramento
  
• Produzione e sviluppo della reportistica direzionale e supporto al top management
  
• Elaborazione di analisi ad hoc e modelli previsionali a supporto delle decisioni strategiche
  
• Interazione continua con le società del gruppo come partner di business, supportando le funzioni operative nella lettura dei dati e nella definizione di azioni correttive
  
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  
• Esperienza di 2-4 anni in controllo di gestione / financial controlling, preferibilmente in contesti strutturati o multi-società
  
• Solida conoscenza delle logiche di marginalità e dei principali indicatori economico-finanziari
  
• Abitudine a lavorare sotto pressione, gestendo scadenze ravvicinate e contesti dinamici
  
• Spiccate capacità di problem solving e approccio analitico
  
• Forte attitudine al business partnering e capacità di comunicare efficacemente con interlocutori non finanziari
  
• Ottima conoscenza di Excel (pivot, formule avanzate, analisi dati)
  
• Esperienza nello sviluppo di dashboard e modelli in Power BI
  
• Ruolo centrale e visibile all’interno del Gruppo, con impatto diretto sulle decisioni aziendali
  
• Percorsi di crescita personalizzati
  
• Programmi di formazione continua
  
• Buoni pasto giornalieri
  
• Orario flessibile e possibilità di smart working
  
• Assicurazione sanitaria, estendibile ai figli minorenni
  

Per questa posizione offriamo una retribuzione superiore al contratto collettivo nazionale per il commercio e i servizi (codice CNEL: H011), a partire da 35.000 € lordi annui. Le qualifiche e l’esperienza hanno un impatto diretto sulla retribuzione.

Chi Siamo

ACS Group è uno dei principali poli tecnologici in Italia e in Germania, con oltre 550 collaboratori e una presenza capillare in Trentino-Alto Adige, Veneto, Emilia-Romagna, Lombardia, Campania e a Monaco di Baviera, il Gruppo rappresenta un punto di riferimento nel panorama dell’Information Technology, grazie alla capacità di integrare soluzioni innovative, servizi specializzati e una forte visione strategica.

L’organizzazione del Gruppo si distingue per un modello aperto e collaborativo, caratterizzato da gerarchie snelle. Questo crea un ambiente in cui l’iniziativa personale, l’autonomia operativa e la responsabilità individuale vengono incoraggiate e valorizzate.

Il Gruppo offre un contesto lavorativo dinamico, moderno e orientato al benessere delle persone, dove collaborazione, spirito di squadra e crescita condivisa costituiscono i pilastri della cultura aziendale. xysqume

*La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine o background.