SUPERVISORE/A DI PRODUZIONE AREA ALLESTIMENTO ELETTRICO

Fincantieri è uno dei principali complessi cantieristici al mondo, l’unico attivo in tutti i settori della navalmeccanica ad alta tecnologia. È leader nella realizzazione e trasformazione di unità da crociera, militari e offshore nei comparti oil & gas ed eolico, oltre che nella produzione di sistemi e componenti, nell’offerta di servizi post-vendita e nelle soluzioni di arredamento navale. Grazie alle capacità sviluppate nella gestione di progetti complessi il Gruppo vanta referenze di eccellenza nelle infrastrutture, ed è operatore di riferimento nel digitale e nella cybersecurity, nell’elettronica e sistemistica avanzata. Con oltre 230 anni di storia e più di 7.000 navi costruite, Fincantieri mantiene il proprio know-how e i centri direzionali in Italia, dove impiega 10.000 dipendenti e attiva circa 90.000 posti di lavoro, che raddoppiano su scala mondiale in virtù di una rete produttiva di 18 stabilimenti in tre continenti e oltre 21.000 lavoratori diretti.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Il gruppo Manpower, in collaborazione con Fincantieri, cerca, per il plant di Monfalcone, Supervisori/e di Produzione da inserire in Officina di Allestimento Elettrico.

La risorsa, che avrà responsabilità da Preposto ai fini della sicurezza, avrà il compito di:

• 
  
• Definire i programmi di dettaglio in accordo con il Capo Officina;
  
• Controllare che l’installazione degli impianti elettrici dei locali di propria pertinenza (ragnature cabine, quadri elettrici, thruster, trasformatori, sistema di illuminazione, sistemi di intrattenimento, sistemi di comunicazione a bordo), effettuata da personale diretto e in appalto, venga svolto secondo quanto disposto dalla documentazione tecnica e secondo le norme di Qualità e Sicurezza;
  
• Interfacciarsi con l’Officina di Preallestimento blocchi per verificare che il lavoro ivi svolto permetta la corretta installazione degli impianti nella fase di allestimento elettrico;
  
• Coordinare le attività di stesura cavi elettrici, imbarco macchinari elettrici e relativa carpenteria utile all’installazione degli impianti;
  
• Verificare l’isolamento elettrico di tutti i locali nave;
  
• Sorvegliare i quadri elettrici di distribuzione e relative utenze, assicurando che i locali siano presidiati 24h/24h dal personale di guardia, immediatamente dopo il varo, con nave alimentata da terra, e successivamente, durante la fase di allestimento avanzato fino alla consegna nave;
  
• Effettuare le chiamate di collaudo/consegna alla Società Armatrice e presiedere durante lo svolgimento delle stesse.
  

Requisiti richiesti:

• 
  
• Diploma tecnico e/o titolo di studio superiore;
  
• Conoscenze elettriche/elettroniche;
  
• Conoscenza della lingua inglese (livello B1);
  
• Disponibilità/capacità a lavorare in spazi confinati;
  
• Predisposizione al team working;
  
• Capacità relazionali;
  
• Capacità organizzative e di pianificazione.
  

Pacchetto di Compensation & Benefit:

• 
  
• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari ad € 29.000,00 ed € 35.000,00
  
• Livello di inquadramento C3-B1;
  
• Qualifica impiegato;
  
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello;
  
• Assistenza sanitaria integrativa;
  
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata);
  
• Mensa aziendale.
  

L'azienda definisce il livello di inquadramento, la retribuzione e la tipologia contrattuale in coerenza con il sistema di classificazione e le politiche retributive aziendali. L'offerta al candidato o alla candidata sarà motivata da criteri oggettivi e verificabili, coerenti con l'esperienza, le competenze e le responsabilità del ruolo, nel rispetto della normativa vigente in materia di equità e trasparenza retributiva.

• 
  
• Inserimento diretto in azienda;
  
• Orario di lavoro a giornata/su due turni con possibilità di 3° turno o straordinari nei festivi;
  
• Sede di lavoro: Monfalcone (GO).
  

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere [1] l'informativa Privacy disponibile su [2] - Aut. Min. Prot. xysqume N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e p