Caposquadra termoidraulico – Coordinator

Caposquadra termoidraulico – Coordinator

Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Descrizione della posizione

Il Gruppo Sostenertec è specializzato nell’installazione di impianti tecnologici e nelle ristrutturazioni chiavi in mano. Con oltre 20 collaboratori sosteniamo la transizione energetica e il comfort abitativo attraverso soluzioni integrate e consulenza tecnica.

Cerchiamo un caposquadra già formato, operativo sul campo e autonomo nel coordinamento della squadra e delle lavorazioni.

Responsabilità principali

Installare centrali termiche condominiali, pompe di calore, climatizzatori, caldaie e sistemi ibridi.

Realizzare impianti idraulici e di riscaldamento civili e commerciali e impianti VMC.

Organizzare il lavoro quotidiano della squadra, assegnare le attività e verificarne l’esecuzione.

Pianificare materiali e attrezzature con l’ufficio e segnalare tempestivamente necessità e imprevisti.

Leggere gli elaborati tecnici e coordinarsi con il referente di commessa e le altre maestranze.

Verificare qualità e avanzamento delle lavorazioni e curare le prove funzionali di competenza.

Curare ordine e sicurezza operativa, segnalare criticità e affiancare i collaboratori meno esperti.

Compilare rapportini e documentazione di cantiere e gestire il confronto operativo con il cliente.

Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico.

Esperienza termoidraulica non inferiore a 20 anni e comprovata esperienza nel coordinamento di una squadra.

Autonomia operativa su centrali termiche, pompe di calore e impianti di climatizzazione.

Certificazione F-Gas.

Capacità di lettura di schemi termoidraulici ed elettrici e conoscenza degli strumenti di lavoro e delle procedure di sicurezza.

Capacità organizzative, gestione delle priorità e risoluzione dei problemi operativi.

Dimestichezza con le applicazioni aziendali per rapportini e documentazione tecnica.

Patente B e disponibilità a lavorare presso clienti e cantieri.

Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza e alle responsabilità del ruolo.

Percorsi di sviluppo economico e professionale in un ambiente orientato all’innovazione.

Partecipazione a progetti di riqualificazione energetica e comfort abitativo.

Il Gruppo Sostenertec promuove le pari opportunità e la diversità. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, provenienza, disabilità o orientamento. xysqume

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