Responsabile di produzione
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Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione da inserire all'interno della nostra realtà specializzata nella progettazione e produzione di serramenti in legno, PVC e alluminio.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
La figura selezionata avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, qualità e produttività aziendale.
Principali responsabilità
- Pianificare, coordinare e supervisionare le attività dei reparti produttivi.
- Gestire e organizzare le risorse umane in produzione, ottimizzandone l'impiego.
- Monitorare il rispetto dei programmi di produzione, delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Analizzare i costi di produzione e individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa.
- Identificare e gestire eventuali inefficienze, proponendo e implementando azioni correttive.
- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi e logistici.
- Verificare il rispetto delle norme in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
- Promuovere iniziative di miglioramento continuo dei processi, dei flussi produttivi e delle performance aziendali.
- Esperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità della produzione.
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle risorse.
- Conoscenza delle logiche di pianificazione e controllo della produzione.
- Capacità di analisi dei costi e dei principali indicatori produttivi (KPI).
- Attitudine al problem solving e orientamento al risultato.
- Buone capacità relazionali e di leadership.
Titoli di studio richiesti
- Laurea in ingegneria o tecnica
- Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita.
- Ruolo strategico con ampie responsabilità e autonomia operativa.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. xysqume
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.