Cloud Consultant

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

• 
  
• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
  
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
  
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  
• Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
  
• Unnetwork internazionalesu cui poter contare.
  

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Cloud Migration Specialist
Descrizione del lavoro

Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.

Responsabilità

• 
  
• Sviluppo di progetti di trasformazione digitale attraverso i principali strumenti innovativi;
  
• Definizione e attuazione di Strategie di Migrazione e Studi di Fattibilità per la migrazione di DB e applicativi on-premise e in cloud;
  
• Analisi di infrastrutture, tecnologie e asset ICT dei clienti al fine di individuare strategie di evoluzione e migrazione;
  
• Analisi dei costi infrastrutturali e applicativi per la gestione e ottimizzazione dei costi sostenuti dai clienti per il patrimonio ICT;
  
• Analisi dei requisiti di business e ridisegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering;
  
• Organizzazione, gestione e monitoraggio di progetti;
  
• Realizzazione della documentazione di progetto;
  
• Identificazione delle criticità e definizione dei piani d'azione per la risoluzione;
  
• Interazione e collaborazione con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, al fine di agevolare l'esecuzione del progetto;
  
• Partecipazione alla gestione delle attività di progetto e coordinamento del lavoro delle risorse più junior.
  
• Laurea triennale con preferenza laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria o Informatica;
  
• Pregressa esperienza (2-5 anni) in primarie aziende tech;
  
• Esperienza in Progetti di Cloud Migration e Transformation;
  
• Esperienza in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance;
  
• Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce;
  
• Conoscenze di Cloud FinOps con esperienze progettuali sulla tematica;
  
• Ottime capacità di comunicazione edi interfacciarsi con profili tecnici e di business;
  
• Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente;
  
• Capacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace;
  
• Ottima conoscenza dei principali Cloud Service Provider (Es. AWS; Azure; Google Cloud) e dei loro modelli;
  
• Certificazioni conseguite sui principali Cloud Service Provider (Es. AWS; Azure; Google Cloud)
  
• Ottima conoscenzainformatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
  
• Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
  
• Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.
  

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 32.000 e 43.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

• 
  
• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario E