Responsabile contabilità fornitori/ciclo passivo

Descrizione aziendaCarriere Italia, società benefit attiva dal 2004 nella consulenza HR e specializzata in ricerca e selezione, formazione e coaching, è alla ricerca – per conto di una storica azienda nel settore delle costruzioni e dei materiali per l’edilizia – di un/una:#LI-FB1PosizioneResponsabile contabilità fornitori/ciclo passivoLa figura, a diretto riporto del CFO, coordina e supervisiona l'intero ciclo passivo aziendale. Non si limita alla sola registrazione operativa dei documenti, ma gestisce le risorse team del gruppo passivo, garantisce l'accuratezza dei saldi e pianifica i flussi di cassa in uscita in stretta collaborazione con il CFO o la Tesoreria. Inoltre la figura ricercata avrà la responsabilità e l’opportunità di aumentare la digitalizzazione dell’area agendo su flussi di lavoro e risorse.
La risorsa sarà responsabile di:Coordinamento del Team: Supervisione del lavoro degli addetti alla contabilità fornitori, distribuzione dei carichi di lavoro, affiancamento e formazione delle risorse.
Gestione del Cash Flow Passivo: Supervisione dello scadenzario dei pagamenti, ottimizzazione delle uscite di cassa e negoziazione dei termini di pagamento con i fornitori strategici.
Supervisione e Controllo: Validazione delle riconciliazioni dei partitari, controllo della corretta applicazione delle norme fiscali (IVA, reverse charge, ritenute d'acconto, fatturazione elettronica) e verifica della quadratura di fine mese/anno (ratei e risconti passivi). Controllo dei prezzi.
Miglioramento dei Processi: Implementazione di automazioni nei flussi di approvazione delle fatture (work-flow autorizzativi) e integrazione di nuove funzionalità nel sistema ERP.
Audit e Compliance: Preparazione della documentazione per revisori dei conti, collegi sindacali e consulenti fiscali esterni.
Responsabile contabilità fornitori/ciclo passivoLa figura, a diretto riporto del CFO, coordina e supervisiona l'intero ciclo passivo aziendale. Non si limita alla sola registrazione operativa dei documenti, ma gestisce le risorse team del gruppo passivo, garantisce l'accuratezza dei saldi e pianifica i flussi di cassa in uscita in stretta collaborazione con il CFO o la Tesoreria. Inoltre la figura ricercata avrà la responsabilità e l’opportunità di aumentare la digitalizzazione dell’area agendo su flussi di lavoro e risorse.
La risorsa sarà responsabile di:Coordinamento del Team: Supervisione del lavoro degli addetti alla contabilità fornitori, distribuzione dei carichi di lavoro, affiancamento e formazione delle risorse.
Gestione del Cash Flow Passivo: Supervisione dello scadenzario dei pagamenti, ottimizzazione delle uscite di cassa e negoziazione dei termini di pagamento con i fornitori strategici.
Supervisione e Controllo: Validazione delle riconciliazioni dei partitari, controllo della corretta applicazione delle norme fiscali (IVA, reverse charge, ritenute d'acconto, fatturazione elettronica) e verifica della quadratura di fine mese/anno (ratei e risconti passivi). Controllo dei prezzi.
Miglioramento dei Processi: Implementazione di automazioni nei flussi di approvazione delle fatture (work-flow autorizzativi) e integrazione di nuove funzionalità nel sistema ERP.
Audit e Compliance: Preparazione della documentazione per revisori dei conti, collegi sindacali e consulenti fiscali esterni.
RequisitiLaurea in Economia o discipline affiniAlmeno 3-5 anni nel ruolo di addetto contabilità fornitori o come coordinatore/senior specialist del ciclo passivo.
Padronanza avanzata dei principali ERP (es. Data System, SAP FI/CO, Oracle, Navision), conoscenza approfondita del diritto tributario/fiscale e padronanza di Excel avanzato.
Conoscenza approfondita logiche industriali e di gestione dei fornitoriApproccio digitale e innovativoLeadership, capacità gestionali e organizzative, negoziazione, resistenza allo stress e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Altre informazioniL'azienda offreInserimento in una realtà solida e strutturataOpportunità di contribuire all'evoluzione dei processi del ciclo passivo e alla ristrutturazione dell’ufficioMensa gratuitaInquadramento secondo CCNL Lapidei definito in coerenza con il profilo professionale individuato, 13 mensilità (Range indicativo: 40.000 – 45.000 euro lordi annui) AziendaCarriere Italia s.r.l. Sede Treviso, Italia Professione/ Funzione Amministrazione Tipo di sede di lavoro In presenza