Construction engineer jr

Azienda: Talenty.green, agenzia specializzata nella ricerca e selezione di professionisti e manager nei settori Energy, Engineering e Environment.

Sede di lavoro: Lainate (MI)

RAL: 30-35k

Settori: Impianti fotovoltaici, eolici e BESS

Esperienza: 1+ anni

La realtà aziendale opera nell'ambito delle energie rinnovabili e copre tutti gli aspetti dell'origine, dello sviluppo, della costruzione e del finanziamento dei progetti. Il candidato ideale sarà inserito a diretto riporto del direttore tecnico e nell'ambito delle commesse relative a grandi impianti svolgerà in affiancamento le seguenti attività:

1. Project management su commesse riguardanti costruzione nuovi impianti ad energia rinnovabile multi megawatt (non Direzione Lavori e non Site Management);
2. Gestione e raffronto tecnico con progettisti esterni, fornitori, appaltatori;
3. Garantire un’efficace gestione delle commesse a livello tecnico ed economico-finanziario;
4. Verificare periodicamente lo stato di avanzamento dei lavori, la qualità degli stessi, il rispetto delle prescrizioni dettate in fase autorizzativa, delle tempistiche e dei costi preventivati, assicurando la predisposizione di adeguata reportistica;
5. Supporto ai colleghi di sviluppo;

Laurea in Ingegneria per l'Ambiente, Architettura del paesaggio o Urbanistica;

1. 1+ anni di esperienza in ambito permitting in società nelle energie rinnovabili;
2. Consolidata conoscenza ed utilizzo abituale di sistemi CAD;
3. Capacità di lettura della documentazione catastale relativa ai terreni (visure storiche, visure ipocatastali, atti di provenienza,...);
4. Conoscenza delle tematiche e normativa relativa al fotovoltaico (preferibile);
5. Conoscenza del software QGIS (preferibile);
6. Conoscenza del pacchetto ADOBE;

1. Predisposizione al lavoro di gruppo;
2. Attitudine a lavorare per obiettivi;
3. Capacità di problem solving;
4. Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte in Italia.

Offerta:

• Contratto indeterminato;
• RAL: 30-35k, a seconda dell'esperienza;
• Progetti stimolanti e di grandissima dimensione (es: parchi eolici offshore);
• Formazione tecnica sulle tematiche di permitting ed autorizzazione in affiancamento ad un senior;
• Opportunità di crescita professionale ed economica in una realtà che sa premiare i dipendenti meritevoli.