Addetto/A Agli Impianti Alimentari
11 ore fa
Vicenza, Veneto, Italia
Gi Group
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Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo alimentare?Noi di Gi Group, filiale di Bassano del Grappa (VI), cerchiamo per azienda alimentare di oltre 250 dipendenti, leader nella selezione, lavorazione e distribuzione di legumi, cereali, semi e cibi pronti:ADDETTO/ADDETTA AGLI IMPIANTI DI PRODUZIONEDi cosa ti dovrai occupare?· Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari· Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie· Carico e scarico dei materiali sulla macchinaIl lavoro si svolge in squadra, all’interno della quale a ogni lavoratore è affidata una mansione differente, nonostante sia necessario essere intercambiabili e conoscere l’intero flusso in termini di incarichi.Hai queste competenze e caratteristiche?· Diploma di scuola superiore· Attitudine a interfacciarsi con macchine/impianti· Pregressa esperienza in un contesto produttivo, meglio se alimentare· Capacità organizzativa e autonomia· Senso di responsabilità e intraprendenza· Cooperazione e capacità di lavorare in team· Disponibilità e flessibilitàTi rivedi in queste caratteristiche?Candidati oraOrario di lavoro:3 turni (6-14 / 14-22 / 22-6), dal lunedì al venerdì, con disponibilità al ciclo continuo in stagionalitàOfferta Contrattuale:· Contratto determinato di 1 mese iniziale, assunzione a tempo indeterminato dopo 6 mesi· 5° livello (1.853,19€ lordi/mese) oppure in base all’esperienza, CCNL alimentare industria· 14° mensilità
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
- mensa interna – accordo di II livello – maggiorazione turni – gettoni presenzaLuogo di lavoro:Colceresa (VI)Diventa parte fondamentale di un reparto produttivoSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
- mensa interna – accordo di II livello – maggiorazione turni – gettoni presenzaLuogo di lavoro:Colceresa (VI)Diventa parte fondamentale di un reparto produttivoSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
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- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
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