SAP PROJECT MANAGER

Chi siamo: Selefor, società di consulenza HR leader nella Ricerca e Selezione di profili ICT e digital, ricerca per una azienda tecnologica innovativa una figura SAP Project Manager. L’ambiente di lavoro è stimolante, inclusivo, dinamico e orientato alla valorizzazione delle singole competenze e delle diversità. Responsabilità SAP Project Manager: gestione progetti SAP, coordinamento team, delivery Gestire, pianificare e coordinare progetti SAP di diversa complessità, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi concordati con il cliente. Fungere da punto di riferimento tra cliente, team di progetto, fornitori e stakeholder, favorendo una comunicazione efficace e trasparente. Analizzare i bisogni dei clienti, tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali e supervisionare la corretta implementazione delle soluzioni SAP (SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Analytics, ecc.) con focus sui processi di finance Coordinare team multidisciplinari, motivando e supportando le persone nello sviluppo delle competenze e nella risoluzione delle criticità progettuali. Monitorare l’andamento di attività, budget, risorse e delivery progettuale, individuando e gestendo proattivamente rischi, cambi di scope o possibili azioni correttive. Redigere la documentazione di progetto, report di avanzamento e presentazioni periodiche da condividere internamente e con il cliente. Garantire il rispetto delle policy di sicurezza informatica, privacy e compliance normativa relative all’utilizzo di sistemi SAP in azienda. Requisiti SAP Project Manager: esperienza progetti SAP, competenze gestionali, soft skill Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o affini). Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti SAP come Project Manager o Project Leader (implementazione, migrazione, upgrade, roll-out). Ottima conoscenza delle principali soluzioni SAP (ERP, S/4HANA, moduli FI/CO, SD, MM, oppure SAP Analytics), preferibilmente in ambito Finance. Capacità di utilizzo di strumenti di project management (MS Project, Jira, SAP Solution Manager, ecc.). Eccellenti capacità organizzative, leadership, problem solving e orientamento al risultato. Ottime doti comunicative, gestione delle priorità, assertività, negoziazione e spirito di collaborazione. Flessibilità, apertura al cambiamento e propensione al miglioramento continuo dei processi. Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce un plus. Sensibilità e attenzione a tematiche di inclusività, sostenibilità, diversità e rispetto delle persone. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali (quando richiesto dal progetto). Offerta di lavoro SAP Project Manager: crescita, formazione, work-life balance Contratto a tempo indeterminato oppure a progetto, retribuzione in linea con esperienza e responsabilità, premi aggiuntivi al raggiungimento degli obiettivi. Ambiente di lavoro moderno, digitale, attento a benessere, motivazione e crescita delle persone. Percorsi di formazione continua (SAP Certification, project management, soft skill), con reale possibilità di avanzamento professionale all’interno dell’azienda. Orario flessibile e possibilità di smart working in base alle esigenze progettuali. Benefit aziendali, programmi di welfare e iniziative per work-life balance. Come candidarsi alla posizione SAP Project Manager Invia il tuo curriculum aggiornato, sottolineando progetti SAP seguiti, certificazioni, skill gestionali e motivazione al ruolo. Sono benvenute certificazioni SAP, PMP, Prince2 o simili, referenze, lettere motivazionali e portfolio di progetti. Tutte le candidature saranno considerate secondo il principio delle pari opportunità, valorizzando differenze e unicità di ognuna e ognuno. Segnala nella candidatura le tue disponibilità, aspettative e obiettivi di crescita.