Stage HR Learning

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero?

Perché candidarsi in EY:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.

Perché candidarsi in EY:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:

• Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
• Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
• Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
• Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?Scopri nel concreto che cosa fa un/una Learning Intern in EY

All’interno del team Learning & Development, avrai l’opportunità di supportare il team in diverse attività operative trasversali a tutte le Service Line. Non sarai quindi coinvolto/a in un singolo progetto, ma avrai la possibilità di contribuire a più iniziative, avendo una panoramica completa delle attività L&D.

In particolare, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:

• Gestione operativa delle iniziative formative, incluse prenotazioni delle aule, apertura e chiusura delle sessioni nel nostro registro virtuale e inserimento a sistema dei corsi.
• Supporto nei monitoraggi delle presenze, dello stato avanzamento corsi e delle principali metriche di partecipazione.
• Assistenza nella gestione delle aule in presenza (apertura, accoglienza, supporto ai partecipanti e ai docenti).
• Collaborazione nell'organizzazione dei progetti speciali: invio delle invitation, preparazione delle comunicazioni di ingaggio, follow up e supporto ai partecipanti.
• Interazione con diversi stakeholder interni per garantire un’organizzazione puntuale ed efficace delle iniziative di formazione.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia

• Laurea in materie economiche/umanistiche/giuridiche;
• Master HR o corso specialistico in ambito Learning;
• Buon livello sul pacchetto Office con particolare riferimento ad Excel;
• Ottimo livello di inglese;
• Ottime capacità relazionali, comunicative, organizzative e di problem solving.

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
• partecipare a programmi di leadership.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:

Le tue esperienze, ambizioni e