Subagenti/Agenti Assicurativi Junior_Avezzano

6 ore fa

provincia di l'aquila, Abruzzo, Italia Adecco Talent Attraction Tempo pieno

Profilo

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per agenzia di principale compagnia assicurativa cerca:

Subagenti/Agenti Assicurativi Junior_Avezzano

I/Le candidati/e prescelti/e saranno inseriti all'interno della funzione commerciale, con la responsabilità di presidiare l area geografica di competenza.

Si occuperanno di sviluppare opportunità di business (ambito protection, previdenziale, polizze sulla vita).

Requisiti Apertura Partita Iva o disponibilità ad aprirla; Approccio commerciale; Predisposizione alle nuove tecnologie; Forte motivazione e capacità di adattarsi al cambiamento Approccio strutturato che consenta di lavorare in coordinamento con i processi aziendali per pianificazione e raggiungimento obiettivi. Completano il profilo Spiccata capacità di problem solving; Ottime doti di negoziazione; Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo dell agenzia. Ai candidati prescelti sarà offerto: l opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di forte crescita; stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance; incentivazione fissa iniziale e premi provvigionali; ottime possibilità di crescita professionale e valorizzazione. Si offre contratto di collaborazione in Partita Iva. Territorio di riferimento: Avezzano



Responsabilità

Requisiti

Apertura Partita Iva o disponibilità ad aprirla;

Approccio commerciale;

Predisposizione alle nuove tecnologie;

Forte motivazione e capacità di adattarsi al cambiamento;

Approccio strutturato che consenta di lavorare in coordinamento con i processi aziendali per pianificazione e raggiungimento obiettivi.

Completano il profilo Spiccata capacità di problem solving; Ottime doti di negoziazione; Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo dell agenzia. Ai candidati prescelti sarà offerto: l opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di forte crescita; stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance; incentivazione fissa iniziale e premi provvigionali; ottime possibilità di crescita professionale e valorizzazione. Si offre contratto di collaborazione in Partita Iva. Territorio di riferimento: Avezzano



Skill e Professionalità

Completano il profilo

Spiccata capacità di problem solving;

Ottime doti di negoziazione;

Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo dell agenzia.

Ai candidati prescelti sarà offerto :

l opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di forte crescita;

stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance; incentivazione fissa iniziale e premi provvigionali; ottime possibilità di crescita professionale e valorizzazione. Si offre contratto di collaborazione in Partita Iva. Territorio di riferimento: Avezzano



Informazioni retributive

Ai candidati prescelti sarà offerto :

l opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di forte crescita;

stimolanti piani provvigionali che permettono ottime possibilità di guadagno e premiano con merito le migliori performance;

incentivazione fissa iniziale e premi provvigionali;

ottime possibilità di crescita professionale e valorizzazione.

Si offre contratto di collaborazione in Partita Iva.

Territorio di riferimento: Avezzano




Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).



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