JUNIOR CYBER INTELLIGENCE ANALYST

Cosa vuoi fare DI grande?

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Immagina il tuo lavoro:

Come Junior Cyber Intelligence Analyst, entrerai a far parte della funzione Security. Il tuo team, a diretto riporto del Responsabile dell’unità Cyber Intelligence, segue le attività di monitoraggio, raccolta, classificazione e analisi preliminare delle informazioni relative a minacce cyber, vulnerabilità, campagne malevole ed esposizioni digitali di interesse Eni.

Attività principali:

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• Supportare l’attività di monitoraggio dell’esposizione digitale dell’organizzazione tramite l’utilizzo del ciclo dell’intelligence, utilizzando canali specialistici e qualificati, fonti tecniche e, ove previsto, deep/dark web, contribuendo all’identificazione di eventi e segnali di minaccia rilevanti
  
• Raccogliere, normalizzare e classificare informazioni e indicatori, curando l’aggiornamento della knowledge base e della documentazione operativa
  
• Contribuire alla predisposizione di alert, report sintetici e dashboard informative per interlocutori tecnici e operativi
  
• Supportare l’analisi, anche attraverso l’interpretazione, la lettura e l’esplorazione di log di sicurezza/sistema/audit, di fenomeni quali intrusioni/incidenti, phishing, brand abuse, data leakage, compromissione di credenziali, esposizione digitale e minacce rivolte ad asset, persone e terze parti
  
• Collaborare con le strutture interne coinvolte nella sicurezza informatica, fornendo elementi di contesto utili alla qualificazione degli eventi e alla prioritizzazione delle attività
  
• Partecipare ad attività di ricerca su trend di minaccia, vulnerabilità emergenti e scenari cyber rilevanti per il settore energia e infrastrutture critiche
  
• Supportare iniziative di miglioramento continuo di processi, strumenti, tassonomie e use case di cyber intelligence
  

Caratteristiche richieste:

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• Laurea magistrale in discipline tecnico-scientifiche, informatiche, ingegneristiche, economico-gestionali o affini alla cybersecurity, intelligence o risk management. Potranno essere presi in considerazione titoli di studio differenti, anche inferiori, a fronte di attività professionalizzanti/corsi/prime esperienze nel settore della cybersecurity, cyber intelligence, SOC, OSINT, analisi dati o sicurezza delle informazioni
  
• Esperienza di massimo 3 anni
  
• Conoscenza di base dei principali concetti di cybersecurity, cyber threat intelligence, indicatori di compromissione, TTP e framework MITRE ATT&CK
  
• Conoscenza, anche accademica, di metodologie di analisi strutturata e valutazione delle fonti informative
  
• Conoscenza di base di metodologie OSINT e capacità di ricerca, verifica e sintesi delle informazioni provenienti da fonti eterogenee
  
• Conoscenza di base delle principali normative e framework di riferimento cyber, incluse NIS2, Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica e modelli di governance della sicurezza
  
• Capacità di correlare informazioni provenienti da fonti aperte, fonti tecniche e contesto organizzativo per produrre valutazioni analitiche e supportare i processi decisionali
  
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  

Completano il profilo:

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• Curiosità investigativa, precisione, riservatezza, spirito di collaborazione, orientamento all’apprendimento e buone capacità di comunicazione scritta
  
• Buona padronanza degli strumenti di produttività individuale e capacità di produrre documentazione chiara, ordinata e tracciabile
  
• Conoscenza di ulteriori lingue oltre italiano e inglese
  

Sede

Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale. (ove applicabile)

Proponiamo:

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• Contratto di lavoro a tempo indeterminato / apprendistato professionalizzante
  
• Il nostro contrattocollettivo nazionale di lavoro di riferimento è ilCCNL Energia e Petrolio
  
• Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 43.000€ e 46.000€
  
• In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL
  
• L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa fu