Stress Analyst

## Stress AnalystApplylocations: IT

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029535
Job Description:
Leonardo is a global industrial group that realises multi-domain technological capabilities in Aerospace, Defence & Security.

With over 60,000 employees worldwide, the company has a significant industrial presence in Italy, the UK, Poland, and the US.

It also operates in 150 countries through subsidiaries, joint ventures and investments.

A key player in major international strategic programmes, it is a technological and industrial partner of governments, defence administrations, institutions and companies.

Innovation, continuous research, digitalisation and sustainability are the pillars of its business worldwide.We are looking for a:
Stress Analyst
Site:
Pomigliano D’Arco
Responsabilities:
The purpose of work is to conduct structural end fatigue analyses of composite and metal parts through hand calculations (i.e Excel spreadsheets) and FEM specialistic activities.
FE Analysis
:
* Perform Linear and Non-linear FE Analysis using commercial Pre and Post software (e.g., Apex, Patran, Hypermesh) and common solvers (e.g., MSC.Nastran).
* Conduct Explicit FE Analysis (Bird Strike, Crash, Impact) using LS-Dyna, MSC.Nastran SOL 700 (Dytran), or Radioss.
Support and Testing
:
* Provide support for manufacturing and in-service structural parts throughout their lifecycle.
* Contribute to structural test requirements and compare analytical vs.

experimental results.
* Prepare stress analysis reports and test assessment reports.
Collaboration
:
* Collaborate with the Airvehicle department for loads.
* Work with the Design department for CAD surfaces.
* Coordinate with Large Structural Laboratories for detailed tests, sub-components tests, and full-scale tests.
* Engage with the Material & Processes team for materials allowable.
Education:
Master’s Degree in Mechanical / Aeronautical Engineering.
Seniority:
Junior, 0-3 years of experience
Requirements:
* Proficiency in FEM software and solvers.
* Experience with explicit FE Analysis.
* Good programming for scripting (i.e.

python, VBA) is required
Attitudes:
* Problem Solving
* Communication skills and ability to interface with different stakeholders
* Attitude for teamwork
* Ability to work under pressure
* Flexibility and ability to adapt
* Proactivity
* Good level of written and spoken English, B2
Other:
Availability for travelling outside Italy.
*Working with us you will be able to continuously face new challenges and high technological experiences constantly increasing competencies and knowledge.
*Cosa Offriamo:
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
, cura del
benessere
e della
sicurezza delle persone
sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
inclusivo e stimolante
, promuovendo attivamente i principi di
inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:
Aspettiamo la tua candidatura:
inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale,