Junior Manager
1 giorno fa
Mantua, Lombardy, Italia
Eventus
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Organizzazione di rilevanza nazionale ricerca una
figura di Junior Manager. L'obiettivo è l'inserimento di una
risorsa all'interno di un percorso di formazione commerciale,
finalizzato all'acquisizione di metodologie strategiche e
competenze di leadership. Funzioni e Compiti del Ruolo
• Gestione e conduzione di appuntamenti prefissati con il portafoglio clienti attivo e nuovi contatti
• Esposizione tecnica e accurata del catalogo servizi e delle soluzioni aziendali
• Supporto costante alle attività operative in sinergia con i coordinatori d'area
• Sviluppo progressivo di abilità organizzative, amministrative e di analisi di mercato. Requisiti
• Spiccata proattività e attitudine verso un contesto lavorativo stimolante
• Ottime doti comunicative e predisposizione naturale all'interazione con l'utenza
• Propensione al lavoro collaborativo e integrazione efficace nel team
• Ambizione rivolta alla crescita interna e desiderio di apprendimento costante
• Padronanza della lingua italiana per esplicitare al meglio i servizi offerti
• Non viene richiesta una specifica esperienza nel settore, in quanto l'azienda provvede all'intero ciclo formativo. Condizioni e Benefici Offerti
• Inquadramento contrattuale in linea con le vigenti normative di legge
• Compenso fisso mensile integrato da un piano provvigionale incentivante
• Sistema premiante basato sul merito, inclusi bonus produttività e viaggi aziendali
• Programma di addestramento iniziale interamente retribuito e strutturato.
* Retribuzione 1400-1500 € lordi mensili
• Gestione e conduzione di appuntamenti prefissati con il portafoglio clienti attivo e nuovi contatti
• Esposizione tecnica e accurata del catalogo servizi e delle soluzioni aziendali
• Supporto costante alle attività operative in sinergia con i coordinatori d'area
• Sviluppo progressivo di abilità organizzative, amministrative e di analisi di mercato. Requisiti
• Spiccata proattività e attitudine verso un contesto lavorativo stimolante
• Ottime doti comunicative e predisposizione naturale all'interazione con l'utenza
• Propensione al lavoro collaborativo e integrazione efficace nel team
• Ambizione rivolta alla crescita interna e desiderio di apprendimento costante
• Padronanza della lingua italiana per esplicitare al meglio i servizi offerti
• Non viene richiesta una specifica esperienza nel settore, in quanto l'azienda provvede all'intero ciclo formativo. Condizioni e Benefici Offerti
• Inquadramento contrattuale in linea con le vigenti normative di legge
• Compenso fisso mensile integrato da un piano provvigionale incentivante
• Sistema premiante basato sul merito, inclusi bonus produttività e viaggi aziendali
• Programma di addestramento iniziale interamente retribuito e strutturato.
* Retribuzione 1400-1500 € lordi mensili