HR PAYROLL SUPPORT M/F/NB

9 ore fa

Rome, Lazio, Italia Randstad Italia S.p.A. Tempo pieno

Randstad Italia SPA, ricerca per multinazionale francese operante nel settore automotive la figura di HR Payroll Support

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Sede di lavoro: Roma est
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì
Modalità di lavoro: Ibrida

Offerta lavorativa:

  • Un contratto iniziale in somministrazione CCNL Commercio Terziario e Servizi, con una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 € in base alle competenze tecniche effettivamente maturate.
  • Due giorni settimanali di smart working, parcheggio interno, mensa aziendale.
  • Free car sharing.
  • Opportunità di crescita in un contesto dinamico e fortemente collaborativo.
esperienza1 anno

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Economia, Management, Risorse Umane o ambiti affini.
  • Esperienza professionale pregressa di minimo due anni – l’aver operato presso studi professionali sarà considerata un plus.
  • Utilizzo eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Buona conoscenza dell’inglese.
  • Ottime competenze relazionali e di problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Di cosa ti occuperai:

  • Rilevazione presenze: gestirai il sistema di rilevazione e quadratura delle presenze.
  • Payroll: collaborerai col team nell’elaborazione dei cedolini paga e nella gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali per le società del Gruppo.
  • Supporto al personale: offrirai supporto ai dipendenti su pratiche amministrative (es. maternità, trasferte, congedi) e informative HR.
  • Analisi & reportistica: produrrai e aggiornerai report sugli aspetti gestionali del rapporto di lavoro

  • Compliance & flussi operativi: collaborerai sugli adempimenti mensili (UNIEMENS, F24) e annuali (CU, 770, Prospetto Informativo Disabili, Autoliquidazione INAIL), rafforzando la cultura del rispetto normativo. xysqume
  • Elaborazione dei costi del personale: affiancherai il team nell’elaborazione dei prospetti di costo, dei budget annuali e degli accantonamenti.