Responsable maintenance industrielle

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries , traiteuret pâtisseriessurgelés. Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Vous aimez manager une équipe technique de 7 à 10 collaborateurs tout en gardant les mains dans l’opérationnel ? Rejoignez un site industriel situé à Romans sur Isère, site à taille humaine de 500 collaborateurs environ, en plein développement, au cœur de la Drôme, et devenez pour une de nos lignes de production, notre : Responsable Maintenance Industrielle Ligne H/F CDI à pourvoir dès que possible Romans sur Isère Responsabilités 1/ GÊNER DE L’ÉQUIPE DE MAINTENANCE ET RÉALISER LES INTERVENTIONSSuperviser les activités de maintenance sur une des 4 lignes de production et gérer l’équilibre de charge d’intervention de son équipe Analyser les pannes sur les machines, installations et équipements en lien avec les référents équipement pour proposer un amélioratif sur son périmètre d’intervention Assurer une communication quotidienne avec la production afin d’informer des interventions, les sécuriser, les quantifier (temps d’intervention) et les clôturer Réaliser les EAP + EAD de ses N‑1 et les face à face mensuels et les faire grandir avec l'aide de notre formateur technique Gérer le planning de son équipe, et assurer le bon climat social Réaliser les demandes d’achats de pièces détachées dans la GMAO pour son périmètre Valider les Bons de travaux des interventions de son équipe en GMAO pour son périmètre Assurer la prise en charge des demandes d’intervention des lignes et la priorisation des actions Préparer et participer au Point Quotidien Maintenance Préparer et participer au Point Hebdo Maintenance Assurer la communication des analyses de panne, participer au 8D2/ PROMOUVOIR LA DÉMARCHE SÉCURITÉ / QUALITÉ / HYGIÊNERespecter et faire respecter les règles d’or sécurité et s’assurer que les interventions soient réalisées en toute sécurité et dans les règles de l’art S’assurer du suivi la mise à jour des formations réglementaires des techniciens (habilitations et autorisations) Réaliser des dialogues sécurité et proposer des actions correctives ou amélioratives dans le cadre de la sécurité, l’hygiène et la qualité Veiller et garantir la sécurisation des équipements sous intervention et à la sécurité des intervenants (internes et externes) et s’assurer de la bonne réalisation des process Réaliser des audits 5S des zones maintenance et proposer des axes d’améliorationsQualificationsTitulaire d'un diplôme de type Bac+4/5 minimum en Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Maintenance Industrielle ou équivalent, etc. Vous disposez d'une expérience significative en maintenance et en management, idéalement acquise dans l'industrie agroalimentaire. À votre arrivée, vous serez accompagné(e) par l'équipe de Direction de la Maintenance et notre formateur technique qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Vous intégrerez une équipe d'encadrement une de nos lignes de production (format UAP) constituée du responsable d'atelier, d'une correspondante sécurité et d'une correspondante qualité. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente dotée d'une bonne capacité d'analyse et de qualités managériales reconnues. Vous avez le sens du contact et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique notamment la GMAO.ce qu'on vous propose :CDI en journée - statut cadre avec forfait jours Rémunération sur 13 mois avec compléments de rémunération (prime de performance, intéressement, participation…) Mutuelle famille Équipe dynamique et environnement technique stimulant. Une entreprise en pleine modernisation où votre rôle sera clé. un CSE très dynamique : voyage, repas, cartes cadeaux… colis croissants/pains au chocolat mensuelsDélifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise. Rémunération supplémentaire: Plan de participation aux bénéfices #J-18808-Ljbffr