Addetto alla manutenzione elettrica junior
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Descrizione posizione
Per azienda chimica operante nel settore dell'edilizia, nell'ottica di un forte ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un Manutentore Elettrico Junior.
La risorsa inserita si occuperà della manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti elettrici e delle macchine di produzione, lavorando in affiancamento al team senior per garantire la continuità e l'efficienza dei processi produttivi.
Requisiti richiesti
- Valutiamo profili che possiedano almeno uno dei seguenti requisiti:
- Titolo di studio: Diploma o Qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico (es. Perito Elettrico / Elettrotecnico) anche senza esperienza.
- In alternativa: Breve esperienza pregressa in ambito elettrico/manutentivo (anche non diplomatisi nello specifico settore).
Completano il profilo:
- Conoscenza di base o attitudine alla lettura dello schema elettrico e all'uso degli strumenti di misura.
- Disponibilità alla reperibilità h24 per 1 settimana al mese.
- Flessibilità, attitudine al problem solving e al lavoro in squadra.
Principali responsabilità:
- Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica preventiva, ordinaria e a guasto (troubleshooting).
- Diagnosi e ricerca guasti su quadri elettrici, motori, sensori e componentistica di linea.
- Supporto nelle attività di avviamento, collaudo e modifica degli impianti.
- Gestione degli interventi d'emergenza durante il turno di reperibilità.
- Rispetto rigoroso delle normative di sicurezza e salute sul lavoro specifiche del settore chimico.
Condizioni offerte e Benefit
Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con CCNL Chimica Industria (14 mensilità).
Retribuzione (RAL): € 30.000 – € 40.000, commisurata all'esperienza del candidato.
Welfare & Benefit: Buoni pasto da € 8,00 al giorno.
Trattamento economico integrativo: Accordo aziendale integrativo dedicato per la gestione e la maggiorazione delle ore straordinarie e della reperibilità.
Orario di lavoro: Full-time a giornata, dal lunedì al venerdì (08:00 – 17:00).
Reperibilità: H24 per 1 settimana al mese (pianificata e retribuita).
Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR)
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 35.000 € all’anno
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016