System Administrator Windows

Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione Eng Digital, nella Business Line Eng Cloud, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di System Administrator. La figura svolgerà un ruolo fondamentale nella gestione e nell'ottimizzazione dell'infrastruttura IT dell'azienda e dei suoi clienti

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Attività e responsabilità principali

• Gestione di server e sistemi: Installazione, configurazione e manutenzione di server fisici e virtuali (Windows e Linux), garantendo prestazioni, sicurezza e disponibilità ottimali.
• Supporto all'infrastruttura: Fornire supporto tecnico per le attività di amministrazione del sistema, come la gestione degli utenti, le autorizzazioni e la distribuzione del software.
• Active Directory e servizi di rete: Amministrare Active Directory (anche Microsoft Azure AD), compresi gli account utente, i criteri di gruppo, il DNS e il DHCP, garantendo servizi di directory e di rete efficienti.
• Sicurezza del sistema: Implementare e gestire misure di sicurezza, tra cui firewall, gestione delle patch e monitoraggio del sistema, per salvaguardare l'infrastruttura IT.
• Backup e disaster recovery: Configurare e gestire sistemi di backup per garantire l'integrità e la disponibilità dei dati, nonché sviluppare e testare piani di ripristino di emergenza.
• Virtualizzazione: Gestire piattaforme di virtualizzazione come VMware, Hyper‑V, ProxMox, mantenendo ambienti virtuali e ottimizzando l'allocazione delle risorse.
• Monitoraggio e ottimizzazione del sistema: Monitorare le prestazioni e la capacità del sistema, identificando in modo proattivo i potenziali problemi e ottimizzando le risorse per migliorare l'efficienza.
• Documentazione e procedure: Creare e mantenere una documentazione tecnica dettagliata, comprese le configurazioni di sistema, le procedure operative e le guide alla risoluzione dei problemi.
• Collaborazione con i team IT: Lavorare a stretto contatto con i team di rete, sicurezza e sviluppo.

Qualifiche e competenze richieste

• Da 2 a 4 anni di esperienza nell'amministrazione di sistemi e nella gestione di ambienti IT aziendali.
• Sistemi operativi: Forte conoscenza ed esperienza nell'amministrazione di sistemi Windows Server e Linux, compresa la configurazione, il patching e la risoluzione dei problemi.
• Virtualizzazione: Conoscenza delle tecnologie di virtualizzazione come VMware, Hyper‑V o piattaforme simili.
• Active Directory e servizi di rete: Esperienza pratica nella gestione di Active Directory, Certification Authority, DNS, DHCP e Group Policy.
• Sicurezza del sistema: Comprensione delle migliori pratiche di sicurezza del sistema, tra cui la gestione delle patch, le soluzioni antivirus, i firewall e l'auditing.
• Backup e Disaster Recovery: Esperienza con soluzioni di backup e ripristino (ad esempio, Veeam, Commvault) e sviluppo di piani di ripristino di emergenza.
• Scripting e automazione: familiarità con linguaggi di scripting come PowerShell o Bash per automatizzare le attività amministrative e semplificare i processi.
• Fondamenti di rete: Conoscenza di base dei protocolli e dei servizi di rete (TCP/IP, DNS, VPN, firewall) e della loro interazione con l'amministrazione del sistema.
• Spiccate doti di problem solving con la capacità di risolvere i problemi di sistema operativo.
• Ottime doti di comunicazione e capacità di collaborare con team interfunzionali.
• Conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.

Costituirà un titolo preferenziale il possesso di una delle seguenti certificazioni

• Microsoft Certified: Windows Server o Azure Administrator Associate.
• VMware Certified Professional (VCP) o certificazioni analoghe per altri Hypervisor.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback constructivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico

Livello: a partire dal livello C3

RAL: a partire da 31.000,00 €

Benefit

• buoni pasto
• welfare aziendale
• smart working
• assicurazione sanitaria
• formazione

Sedi di inserimento

Roma

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e .ii.

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