Carpentiere

6 ore fa

Padua, Veneto, Italia Emilav | Agenzia per il Lavoro Tempo pieno

Il nostro cliente è un'azienda specializzata nella lavorazione della lamiera conto terzi e ricerca un:


Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
PIEGATORE DI LAMIERA

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione della lamiera, garantendo il corretto svolgimento delle attività di produzione e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Piegatura della lamiera attraverso l'utilizzo di macchinari dedicati
  • Conduzione e gestione del macchinario
  • Carico e scarico dei pezzi sui macchinari
  • Controllo dimensionale dei pezzi mediante l'utilizzo di strumenti di misura
  • Controllo visivo e verifica della qualità del prodotto finito
  • Individuazione di eventuali anomalie e non conformità durante il processo produttivo

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti metalmeccanici
  • Conoscenza basilare del disegno meccanico
  • Buone competenze di base in ambito meccanico
  • Conoscenza e capacità di utilizzo di strumenti di misura, in particolare calibro e micrometro
  • Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
  • Buona predisposizione al lavoro in team

Altre informazioni:

  • Tipologia di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità
  • CCNL: Metalmeccanica Industria
  • RAL indicativa: €27.000 – €35.000, in funzione della seniority e delle competenze
  • Orario di lavoro: full time, su orario giornaliero
  • Luogo di lavoro: Padova (PD) – zona IKEA

Informativa sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xysqume La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.