Addetto/a selezione personale per commercioall'ingrosso

Nel settore del commercio all'ingrosso e della distribuzione B2B, ricerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per supportare le attività di reclutamento e gestione dei flussi di inserimento del nostro team HR. Sarai responsabile dell'intero ciclo di preselezione, dalla ricezione delle candidature fino all'accoglienza in azienda. Ti occuperai di:
• screening accurato dei curriculum e preselezione tramite contatti telefonici
• redazione e pubblicazione degli annunci sulle principali piattaforme di recruiting
• organizzazione e coordinamento dei colloqui con i candidati e i referenti interni
• gestione della documentazione amministrativa e anagrafica durante l'iter di inserimento
• aggiornamento del database HR interno e predisposizione di report periodici sui fabbisogni di organico
• affiancamento durante le prime giornate di onboarding delle nuove risorse
• supporto nella valutazione dei profili in collaborazione con i responsabili di funzione.

Requisiti:
• diploma di scuola superiore o titolo equivalente
• esperienza di 1-2 anni nel ruolo di selezione del personale o ambiti affini
• ottima dimestichezza con il pacchetto Office e i principali portali di recruiting
• spiccate capacità comunicative, organizzative e relazionali
• precisione nella gestione dati e riservatezza nel trattamento di informazioni sensibili
• disponibilità a lavorare in team e capacità di autonomia operativa. Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 €
• tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto
• Formazione continua su procedure e strumenti HR aziendali
• Welfare aziendale
• inserimento con affiancamento strutturato e prospettiva di sviluppo. Disponibilità entro 2 settimane. Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Viterbo