Referente di Punto vendita/Store Manager – L'AQUILA

10 ore fa

L'Aquila, Abruzzo, Italia Pepco Italy Tempo pieno
PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.


In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.


Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store di L'AQUILA, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita(Store Manager).


Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

  • Pianificazione del lavoro e degli orari


  • Gestione e sviluppo del team


  • Monitoraggio dei principali


  • KPI aziendali


  • Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento


  • Assicurare la soddisfazione dei clienti


  • Supervisione di standard di sicurezza


  • Preparazione e organizzazione dell’inventario



Questa posizione è perfetta per te se:

  • Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale


  • Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO


  • Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi


  • Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership


  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)


  • Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo


    xysqume

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda


  • Percorso di formazione strutturato


  • Team giovane, aperto e orientato alla crescita


  • Area social per pause pranzo confortevoli


  • Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores


  • Opportunità di crescita


  • Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari