Assistente di Presidenza

4 giorni fa

Rome, Lazio, Italia S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS Tempo pieno
Assistente di Presidenza - ROMA

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

La Fondazione Child ETS dal 2007 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.


Descrizione della posizione

L’assistente di presidenza ricopre una posizione chiave che richiede competenze organizzative, gestionali e di comunicazione avanzate. In questo ruolo avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con la presidenza nell'implementazione di strategie chiave, coordinare attività di alto livello e contribuire al successo della fondazione.


Responsabilità Principali

  • Supporto Amministrativo: gestire le attività quotidiane dell'ufficio del presidente, comprese la pianificazione delle riunioni, la preparazione di documenti, la gestione delle email e delle chiamate telefoniche.
  • Organizzazione di Eventi: coordinare e organizzare eventi, incontri e attività speciali a cui il presidente parteciperà o sarà coinvolto.
  • Comunicazione: gestire la comunicazione in entrata e in uscita per conto del presidente, garantendo una risposta tempestiva ed efficace alle richieste e alle questioni importanti.
  • Gestione delle Informazioni Sensibili: trattare informazioni riservate e sensibili con la massima confidenzialità, assicurandosi che la documentazione sia archiviata e gestita in modo sicuro.
  • Ricerca e Preparazione di Documenti: condurre ricerche e preparare documenti, presentazioni o relazioni in preparazione per incontri o impegni del presidente.
  • Gestione dell'Agenda: tenere aggiornata e gestire l'agenda del presidente, coordinando gli appuntamenti, le riunioni e gli impegni programmati.
  • Comunicazione Interna ed Esterna: Essere il punto di contatto principale tra la presidenza e le altre funzioni dell'organizzazione, oltre che con partner esterni e stakeholders.
  • Analisi e Ricerca: Condurre ricerche e analisi per supportare decisioni strategiche e preparare materiali informativi.
  • Gestione dei viaggi: organizzare e coordinare gli spostamenti e i viaggi del presidente, inclusi voli, alloggi e trasporti.

Requisiti

  • Esperienza comprovata come Assistente di Presidenza o ruolo simile all’interno di fondazioni o enti nazionali\internazionali a stretto contatto con il top management
  • Capacità di gestire situazioni di stress e prioritizzare le attività in modo efficiente, mantenendo un alto livello di organizzazione
  • Abilità nel comunicare chiaramente, sia verbalmente che per iscritto, con una varietà di interlocutori
  • Flessibilità negli orari di lavoro compresi sabato e festivi e nel gestire situazioni in evoluzione e la capacità di adattarsi rapidamente a nuove sfide
  • Familiarità con le politiche e le procedure della fondazione, così come la comprensione del terzo settore
  • Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche
  • Disponibilità a lavorare il sabato
  • Ottima conoscenza dell’inglese ( B2,C1,C2) e conoscenze informatiche e di comunicazione social e competenze avanzate per l'utilizzazione di strumenti di Intelligenza artificiale.

Determinante è un concreto interesse per l'impegno sociale e più precisamente per l’ambito dell’infanzia e dell’adolescenza, condividendo la visione e l'impegno della fondazione.


Offriamo

  • La possibilità di contribuire attivamente alla tutela dei diritti di bambini e adolescenti
  • Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. xysqume
  • Opportunità di sviluppo professionale e crescita all'interno della fondazione.

Sede di lavoro

Roma con disponibilità di trasferte in Italia e all’estero


Legal

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.