AI-native Backend Developer

Siamo una Digital Agency in forte crescita, specializzata nello sviluppo di eCommerce e di esperienze utente personalizzate e omnicanale.

La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.

Siamo alla ricerca di un/una Backend Developer con un forte entusiasmo per l’AI, capace di combinare lo sviluppo backend di progetti headless e integrazioni avanzate con la sperimentazione e l’integrazione di tecnologie AI nel day-by-day.

Per noi l’AI fa già parte del modo di lavorare: abbiamo un marketplace interno di skill e agenti che il team usa e alimenta quotidianamente.

Come AI-native Backend Developer progetterai e svilupperai servizi backend e integrazioni per i progetti eCommerce dei nostri clienti, lavorando ogni giorno con agenti di coding. Guiderai inoltre l’adozione di n8n per i flussi di integrazione in cui un workflow è la scelta più efficace rispetto a un servizio custom.

Responsabilità e attività di dettaglio:

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• Sviluppo e architettura: progettazione e sviluppo di servizi backend in Node.js/TypeScript (NestJS), definizione dell’architettura su GCP e Cloudflare, integrazioni tra Shopify e sistemi terzi (ERP, PIM, OMS, CRM, CMS headless) e allineamento agli standard di qualità del codice, testing e CI/CD.
  
• Sviluppo agentico: uso e miglioramento delle skill e degli agenti del marketplace interno applicati al ciclo backend (test, code review, migrazioni, analisi dei ticket).
  
• Adozione di n8n sui flussi backend: individuazione dei flussi che si prestano a un workflow (sincronizzazioni, notifiche, orchestrazione tra SaaS, job schedulati) e di quelli che richiedono un servizio dedicato; definizione di pattern e linee guida (gestione errori, retry e idempotenza, versionamento, ambienti, gestione dei segreti); migrazione delle integrazioni semplici oggi sviluppate come applicativi custom, in modo che siano gestibili anche dall’Application Maintenance; affiancamento del team backend nell’adozione.
  

Cosa ci aspettiamo da te

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• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo backend.
  
• Ottima conoscenza di Node.js e TypeScript; esperienza concreta con NestJS in produzione.
  
• Sviluppo quotidiano con agenti di coding (es. Claude Code, Codex, Copilot): scrittura di specifiche e contesto per l’agente, scomposizione dei task, review e test sistematici del codice generato.
  
• Esperienza con piattaforme di orchestrazione o iPaaS (n8n, Make o simili) e criterio per decidere quando un flusso va su workflow e quando su servizio custom (volumi, latenza, complessità, testabilità).
  
• Esperienza con Google Cloud Platform (Cloud Run, Pub/Sub, Cloud SQL, IAM) e Cloudflare (Workers, KV/R2, DNS, caching).
  
• Ottima conoscenza di Git, GitHub, GitHub Actions, CI/CD, Docker e infrastruttura come codice.
  
• Conoscenza delle API Shopify: Admin GraphQL API, Storefront API, webhook, bulk operations e rate limits.
  
• Esperienza con CMS headless (Strapi, Storyblok) e provider di identità e gestione delle sessioni (Auth0, OAuth 2.0, OIDC, JWT).
  
• Solida esperienza nella progettazione di API REST/GraphQL e integrazioni asincrone tra sistemi.
  
• Conoscenza di DB relazionali e NoSQL: modellazione dati, query e performance.
  
• Capacità di stima delle attività e visione d’insieme di progetto a supporto delle offerte.
  
• Attitudine alla cooperazione per le attività di raccolta, analisi e formalizzazione delle specifiche funzionali.
  
• Italiano fluente e inglese tecnico buono (scritto e parlato).
  
• Esperienza con Shopify Functions, Shopify app e Shopify Plus, anche in contesti B2B o multi-store.
  
• Esperienza con framework frontend headless (Hydrogen, Next.js).
  
• Integrazioni con ERP e OMS diffusi nel retail (SAP, Microsoft Dynamics, TeamSystem).
  
• Esperienza pregressa in agenzia o in contesti multi-cliente.
  

Cosa aspettarti da noi
CRESCITA.

Lavorerai su progetti enterprise e mid-market con uno stack moderno (TypeScript, serverless, headless commerce) e avrai sempre l’attenzione necessaria alla formazione e al tuo sviluppo personale e professionale, compresa la partecipazione a conferenze ed eventi tecnici.

COMMUNITY.

Ci impegniamo affinché l’ambiente di lavoro sia sempre vivace e stimolante. Per questo organizziamo workshop di confronto e apprendimento interni, così come eventi di incontro e team building.

WORK-LIFE BALANCE.

Lavorare in team è fondamentale, ma lo sono anche la fiducia e l’elasticità. La tua presenza in ufficio sarà richiesta un minimo di 1-2 giorni a settimana, mentre il restante lavoro potrai svolgerlo da remoto. Ti daremo inoltre la possibilità di beneficiare di 90 giorni di remote working continuativo, così come di pianificare