Responsabile Di Reparto

2 giorni fa

Rome, Lazio, Italia Cultura d’Impresa Tempo pieno
Coordinamento Reparto | Produzione | Provincia di PiacenzaEntrerai a far parte dell’area produttiva con la responsabilità diretta del reparto assemblaggi, coordinando un team di circa 30 risorse.ResponsabilitàOrganizzerai le attività di reparto in funzione dei piani produttivi e degli obiettivi di budget;

Coordinerai il personale operativo, diventando punto di riferimento per il team;

Pianificherai turni, ferie e assegnazione degli ordini di lavoro in base a competenze e carichi;

Monitorerai i principali KPI di produzione (efficienza, produttività, puntualità), individuando aree di miglioramento;

Garantirai il rispetto delle procedure di sicurezza e qualità;

Supervisioneraile attività manutentive e la gestione di materiali e attrezzature;

Collaborerai con gli altri reparti per assicurare un flusso produttivo efficace;

Parteciperai alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti e miglioramento continuo;

Gestirai eventuali criticità operative e organizzative del reparto.Il ruolo prevede una forte presenza operativa e un coinvolgimento diretto nelle dinamiche produttive.RequisitiEsperienza consolidata in contesti di assemblaggio in serie di componenti meccanici (es. pompe, valvole, motori, trasmissioni, cilindri);

Esperienza nella gestione di team operativi di dimensioni medio-grandi;

Capacità di organizzazione del lavoro e gestione turni;

Conoscenza di logiche di lean manufacturing;

Buone capacità di analisi dati e monitoraggio KPI;

Leadership, capacità relazionali e problem solving.Cosa valorizzerebbe ulteriormente la tua candidaturaEsperienza in contesti produttivi strutturati;

Attitudine al miglioramento continuo e alla gestione di processi;

Capacità di lavorare in sinergia con funzioni trasversali (produzione, operations, qualità).Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 50.000 – 55.000 € + variabile;

Ruolo conresponsabilità diretta su persone e performance;

Contesto strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo;

Possibilità di crescita professionale.I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.