Electrical Commissioning Lead

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018,

Agap2 Italia

opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

ABOUT THE ROLE - Responsabile Sala Elettricista Commissioning Ricerchiamo un

Responsabile Sala Elettrico – Commissioning

con esperienza nel coordinamento di attività di

precommissioning, commissioning ed energizzazione di sistemi elettrici

in ambito industriale, preferibilmente nel settore

Oil&Gas, Energy o impiantistica industriale . La risorsa sarà il riferimento operativo per le attività elettriche all’interno della sala elettrica e coordinerà le squadre impegnate nelle attività di messa in servizio, energizzazione e verifica delle apparecchiature, interfacciandosi con il team di commissioning, Construction, Engineering, Vendor e Cliente.

Sede di lavoro: Piombino

Responsabilità principali: Coordinare e supervisionare le attività di

precommissioning e commissioning elettrico

all’interno della sala elettrica. Coordinare le attività di

energizzazione

dei sistemi e delle apparecchiature elettriche. Supervisionare le attività relative a quadri di distribuzione,

Power Center (PMCC), quadri di media tensione, trasformatori, UPS e generatori . Coordinare le attività di alimentazione e messa in servizio di circuiti luci, motori, pannelli di controllo, circuiti di tracciatura e apparecchiature alimentate. Supervisionare l’alimentazione di

strumentazione, valvole motorizzate e utenze in bassa tensione . Verificare la corretta installazione delle apparecchiature elettriche sulla base della documentazione di ingegneria. Coordinare le verifiche di continuità circuitale e le attività preliminari all’energizzazione. Gestire e coordinare le attività di energizzazione in collaborazione con il

SAEP e le altre funzioni di commissioning . Coordinare le attività dei tecnici elettrici e del personale operativo coinvolto nel commissioning. Interfacciarsi con

Vendor e fornitori

durante le attività di messa in servizio e troubleshooting. Verificare la corretta esecuzione dei test secondo le procedure e i form di precommissioning/commissioning. Coordinare la compilazione della documentazione di precommissioning e commissioning e la registrazione delle eventuali modifiche alle interconnessioni. Supervisionare le attività di

troubleshooting

e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche in campo. Coordinare la gestione e la finalizzazione delle

Punch List

relative alla disciplina elettrica. Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche e organizzative. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dei

Permit to Work

e delle procedure previste per l’energizzazione. Collaborare con gli altri responsabili di disciplina per garantire il corretto coordinamento delle attività di commissioning. Assicurare ordine, sicurezza e corretta gestione delle aree e delle attrezzature di lavoro.

Requisiti: Diploma tecnico in ambito

elettrico, elettrotecnico o elettronico . Esperienza pregressa di almeno

5 anni

in attività elettriche di cantiere, commissioning o messa in servizio di impianti industriali. Esperienza nel coordinamento di

squadre elettriche

in contesti industriali. Esperienza nella gestione di attività di

energizzazione e commissioning di sistemi elettrici . Conoscenza di quadri BT/MT, Power Center, trasformatori, UPS, generatori e sistemi di distribuzione elettrica. Buona capacità di lettura di

schemi elettrici, single line diagram, wiring diagram e documentazione di progetto . Conoscenza delle procedure di

precommissioning, commissioning e Permit to Work . Esperienza nel coordinamento con Vendor e fornitori di apparecchiature elettriche. Capacità di gestione delle attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche in campo. Buone capacità organizzative e di coordinamento delle risorse. Buona conoscenza della lingua inglese. Disponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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