Caldaista (847297)

4 settimane fa


Province of Chieti, Italia Gi Group SpA Filiale di Pescara A tempo pieno
FILIALE: PESCARA

HiRevo Mechanics 4.0 Adriatica sud è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell adriatica sud più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

 

Per Multinazionale operante nel settore idrocarburi, proponiamo

un opportunità come:

CALDAISTA JUNIOR (PATENTINO 4°)


La risorsa si occupa della manutenzione di macchinari termo-idraulici industriali, verificaparametri di produzione e di lavorazione, in affiancamento alla risorsa Senior. Indispensabile il possesso dipatentino (4° grado), precedente esperienza minima nel campo della manutenzione delle caldaie, o impianti idraulici e/o unità di trattamento aria.

  • Sede: Chieti (CH)
  • Lavoro su tre turni
  • Tempo determinato 6 mesi
  • Inquadramento: in base all esperienza, a partire dal C1 metalmeccanica (33K)


Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un

team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a

leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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