Operaio Elettrico
3 giorni fa
Piove di Sacco, Veneto, Italia
GI PRO Mechanics 4.0
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Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per importante multinazionale del settore HVAC, specializzata nella realizzazione di sistemi di raffreddamento per data center e condizionatori di precisione, selezioniamo:OPERAIO ELETTRICO
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
- PIOVE DI SACCO La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività di cablaggio e assiemaggio quadri e impianti elettrici di macchinari industriali.
Le attività principali comprenderanno:Realizzazione del cablaggio e del collegamento di componenti e/o apparecchiature elettriche/elettronicheEsecuzione di cablaggi in accordo con lo schema elettricoAssiemaggio dei quadri elettriciControllo della lista dei componenti e dello schema elettricoUtilizzo di strumenti manuali e, talvolta, ausilio di attrezzature pneumatiche/elettriche.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:Lettura base dello schema elettricoDimestichezza con i principali strumenti da bancoPreferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico o affiniGradita esperienza pregressa in ambito elettrico o in ambiti produttivi affiniL'OFFERTA PER TE: Avrai la l’opportunità di lavorare in contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione.Inoltre, avrai modo di far parte e di conoscere un'organizzazione che mette al centro il tema della sostenibilità e della sicurezza dei propri collaboratori.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì giornaliero o 3 turni (06.00
- 14.00 / 14.00
- 22.00/ 22.30
- 06.00)Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a t.
determinato diertto con azienda
- iniziali 6 mesiCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: il livello D2Retribuzione prevista: compresa tra € 26 K e € 27 K lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + premio feriale annuo di 1100 € lordi + premio di risultato annuo 1400 € lordi + mensa gratuitaFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
- PIOVE DI SACCO La figura sarà inserita all'interno del reparto di produzione e, insieme alla propria squadra di lavoro, si occuperà dell'attività di cablaggio e assiemaggio quadri e impianti elettrici di macchinari industriali.
Le attività principali comprenderanno:Realizzazione del cablaggio e del collegamento di componenti e/o apparecchiature elettriche/elettronicheEsecuzione di cablaggi in accordo con lo schema elettricoAssiemaggio dei quadri elettriciControllo della lista dei componenti e dello schema elettricoUtilizzo di strumenti manuali e, talvolta, ausilio di attrezzature pneumatiche/elettriche.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:Lettura base dello schema elettricoDimestichezza con i principali strumenti da bancoPreferibilmente, diploma o qualifica tecnica in ambito elettrico o affiniGradita esperienza pregressa in ambito elettrico o in ambiti produttivi affiniL'OFFERTA PER TE: Avrai la l’opportunità di lavorare in contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione.Inoltre, avrai modo di far parte e di conoscere un'organizzazione che mette al centro il tema della sostenibilità e della sicurezza dei propri collaboratori.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì giornaliero o 3 turni (06.00
- 14.00 / 14.00
- 22.00/ 22.30
- 06.00)Offerta Contrattuale: Assunzione diretta a t.
determinato diertto con azienda
- iniziali 6 mesiCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: il livello D2Retribuzione prevista: compresa tra € 26 K e € 27 K lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione + premio feriale annuo di 1100 € lordi + premio di risultato annuo 1400 € lordi + mensa gratuitaFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
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13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo