Addetto/a Area Manager Junior
12 ore fa
Rome, Lazio, Italia
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Azienda operante nel settore del comfort notturno
ricerca un/una Addetto/a Area Manager Junior. La figura selezionata
sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività
di vendita, marketing e customer care in un'area specifica,
garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Mansioni:
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di riferimento
• Supervisionare e supportare le attività dei venditori sul campo, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Gestire il ciclo completo delle vendite, dalla consulenza al cliente alla finalizzazione dell'acquisto
• Monitorare il mercato, identificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita efficaci
• Analizzare i risultati delle vendite, redigere report periodici e proporre azioni correttive in caso di scostamenti rispetto agli obiettivi
• Fornire formazione continua al team commerciale, garantendo l’allineamento con la filosofia aziendale e i valori del comfort notturno. Requisiti richiesti:
• Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership
• Capacità di lavorare per obiettivi e di prendere decisioni autonome
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, CRM, gestione ordini)
• Disponibilità a viaggiare e spostarsi frequentemente nell'area di competenza
• Patente di guida per eventuali spostamenti
• Attitudine al problem solving e capacità di motivare un team. Offerta e benefit:
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
• Pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati ai risultati di vendita
• Formazione retribuita e supporto per lo sviluppo professionale
• Benefit aziendali.
* Retribuzione 1400-1500 € lordi mensili
Mansioni:
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di riferimento
• Supervisionare e supportare le attività dei venditori sul campo, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Gestire il ciclo completo delle vendite, dalla consulenza al cliente alla finalizzazione dell'acquisto
• Monitorare il mercato, identificare nuove opportunità di business e sviluppare strategie di vendita efficaci
• Analizzare i risultati delle vendite, redigere report periodici e proporre azioni correttive in caso di scostamenti rispetto agli obiettivi
• Fornire formazione continua al team commerciale, garantendo l’allineamento con la filosofia aziendale e i valori del comfort notturno. Requisiti richiesti:
• Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership
• Capacità di lavorare per obiettivi e di prendere decisioni autonome
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, CRM, gestione ordini)
• Disponibilità a viaggiare e spostarsi frequentemente nell'area di competenza
• Patente di guida per eventuali spostamenti
• Attitudine al problem solving e capacità di motivare un team. Offerta e benefit:
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
• Pacchetto retributivo competitivo con incentivi legati ai risultati di vendita
• Formazione retribuita e supporto per lo sviluppo professionale
• Benefit aziendali.
* Retribuzione 1400-1500 € lordi mensili