IMPIEGATO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE
10 ore fa
Cividale del Friuli, Friuli-Venezia Giulia, Italia
Archimede S.p.A. Filiale di Udine
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Requisiti:
RAL min: 35000.00 - RAL max: 40000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Per una strutturata realtà metalmeccanica si seleziona un addetto alla pianificazione della produzione che dovrà definire i piani di produzione e la schedulazione, monitorando l'avanzamento degli ordini, la disponibilità dei materiali e lo stato dei semilavorati. Si occuperà inoltre di intercettare tempestivamente eventuali scostamenti o imprevisti per riprogrammare le attività, collaborando con la produzione, la logistica e l'ufficio acquisti.
Luogo di lavoro: zona CIVIDALE DEL FRIULI (UD)
Orario: full-time a giornata
Contratto: a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria / Diploma tecnico.
- Esperienza nella pianificazione della produzione, preferibilmente in contesti metalmeccanici
- Ottima conoscenza di sistemi ERP (es. SAP), software APS e Excel.
RAL min: 35000.00 - RAL max: 40000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it