Project Manager

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del MoOngy Group.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.

Con oltre 7.500 dipendenti e presenza in 14 Paesi europei, operiamo in Italia dal 2018 e continuiamo a crescere grazie a professionisti che condividono i nostri valori: ambizione, dinamismo, spirito di squadra, proattività e voglia di mettersi in gioco. Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione.

Siamo alla ricerca di un/una Project Manager con consolidata esperienza nel settore Construction, impianti e soluzioni Energy, in grado di gestire commesse pubbliche dalla fase di avvio fino alla conclusione dei lavori.

La figura ricercata avrà un ruolo centrale nella gestione tecnico-economica e organizzativa delle commesse, nel coordinamento di cantieri, fornitori e stakeholder e nel rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e requisiti normativi.

È indispensabile una comprovata esperienza nella gestione di appalti pubblici, maturata preferibilmente nell’ambito di lavori e impianti elettrici, elettromeccanici, industriali o energetici. La conoscenza delle procedure, della documentazione e delle dinamiche proprie degli appalti pubblici costituisce un requisito fondamentale per il ruolo.

La risorsa ideale possiede una solida formazione tecnica e un approccio manageriale, con capacità di coniugare competenze di project management, gestione cantieri, impiantistica e controllo economico delle commesse.

Responsabilità:

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• Gestire integralmente le commesse Construction & Energy, dalla pianificazione iniziale alla consegna e chiusura del progetto.
  
• Coordinare le attività di cantiere, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e specifiche tecniche.
  
• Gestire e coordinare imprese esecutrici, subappaltatori, fornitori, tecnici e altri stakeholder coinvolti nella commessa.
  
• Monitorare l'avanzamento dei lavori attraverso KPI, SAL, cronoprogrammi, budget e reportistica di progetto.
  
• Curare gli aspetti tecnico-organizzativi ed economici delle commesse, identificando tempestivamente criticità, scostamenti e azioni correttive.
  
• Gestire la documentazione tecnica e amministrativa relativa alle commesse.
  
• Gestire le attività connesse agli appalti pubblici, assicurando il rispetto delle procedure, degli obblighi contrattuali e della normativa applicabile.
  
• Interfacciarsi con stazioni appaltanti, RUP, direzione lavori, enti pubblici, professionisti e soggetti istituzionali.
  
• Verificare il rispetto delle condizioni contrattuali, degli stati di avanzamento e degli adempimenti previsti nell'ambito degli appalti pubblici.
  
• Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, cantieri, impianti e ambiente.
  
• Effettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'avanzamento della commessa.
  

Requisito fondamentale:

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• Esperienza comprovata e significativa nella gestione di appalti pubblici.
  
• Conoscenza concreta delle procedure di gara, della gestione contrattuale e delle dinamiche operative degli appalti pubblici.
  
• Esperienza nel rapporto con stazioni appaltanti, RUP, direzioni lavori ed enti pubblici.
  
• Disponibilità ad attività in cantiere.
  

Competenze tecniche e professionali:

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• Esperienza nella gestione di commesse e cantieri complessi in ambito Construction, impianti Energy, elettrici ed elettromeccanici.
  
• Solide competenze di project management, pianificazione, budgeting e controllo dei costi.
  
• Conoscenza della gestione di fornitori, subappaltatori e imprese esecutrici.
  
• Capacità di leggere e interpretare elaborati tecnici, computi, capitolati e documentazione contrattuale.
  
• Conoscenza della normativa relativa a sicurezza nei cantieri, impianti e lavori pubblici.
  
• Familiarità con tematiche di efficienza energetica e innovazione tecnologica.
  
• Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving.
  

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 45.000 € e 60.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc

ietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne

utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indica