Pre-Sales Cloud

Noi di AGIC, Solution partner di Microsoft , possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l’eccellenza nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni per i clienti. I nostri punti di forza sono 4: le persone , le competenze , Microsoft e la crescita . Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti dei professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo. Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni e che non vogliamo fermare Ora che ci siamo raccontati siamo qui perché vogliamo potenziarci e stiamo cercando la persona giusta. Ci piacerebbe fare la conoscenza di un Pre-Sales Cloud & AI per le sedi di AGIC, da inserire nel team Pre-Sales. La risorsa si occuperà di: Guidare i clienti nel percorso di modernizzazione applicativa e infrastrutturale su Microsoft Azure, proponendo soluzioni scalabili, sicure e pronte nell’adozione AI, integrando componenti di cloud-native development, DevOps e Data/AI platform. Responsabilità principali: Analisi dei requisiti applicativi e infrastrutturali dei clienti. Disegno di architetture cloud-native su Azure: compute, storage, networking, security, identity, governance. Attività di presales su modernizzazione applicazioni (container, microservizi, serverless, app refactoring). Supporto alla definizione del perimetro progettuale, effort, cost model e piani di migrazione. Preparazione di demo, PoC e workshop tecnici su Cloud, DevOps e AI Platform. Collaborazione con team tecnici e commerciali per costruire offerte integrate e coerenti con gli standard AGIC e Microsoft. Il nostro candidato ideale: Persone dotate di competenze organizzative e di eccellenti doti comunicative, nonché di flessibilità, autonomia, spirito imprenditoriale ed empatia. Inoltre, dovranno avere: Ottima conoscenza di Azure (compute, networking, security, identity, governance). Conoscenza approfondita di container, Kubernetes, app modernization, architetture cloud-native. Esperienza con DevOps (Azure DevOps/GitHub), CI/CD e infrastrutture as code. Familiarità con servizi AI nativi Azure (AI Studio, OpenAI, vector search, cognitive services). Capacità di costruire reference architecture e migrazioni end-to-end. Ottime capacità di comunicazione tecnica, anche verso stakeholder non tecnici. Attitudine alla vendita consulenziale e gestione del cliente. Capacità di lavorare in team multidisciplinari (Data, Dev, Infra, Security). I requisiti graditi: Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Esperienza in architetture ibrido/multicloud (Azure + AWS/GCP). Conoscenza di Landing Zone avanzate e modelli Enterprise Scale. Certificazioni Microsoft: AZ-305, AZ-400, DP-203, AI-102. Esperienza su API Management, Service Bus, Event Grid, Functions Orchestrator. Conoscenza di OpenTelemetry e strumenti di osservabilità. Esperienza con GitHub Advanced Security, DevSecOps e shift-left security. Familiarità con IaC avanzato (Bicep, Terraform modulare, GitOps). Conoscenza di AI Studio, Prompt Flow, deployment modelli custom e agent orchestration. Esperienza su modernizzazione database (SQL Managed Instance, Postgres Flexible Server, Cosmos DB). Esperienza nella costruzione di business case per migrazioni cloud e modernizzazioni. Capacità di parlare con C-level (CIO, CTO, CISO) su sicurezza, governance e TCO/ROI. Partecipazione a RFP complesse, con capacità di scrittura tecnica e architetturale. Conoscenza dei programmi di funding Microsoft (AMMP, Solution Assessments, FastTrack). Public speaking avanzato (eventi, workshop, tavole rotonde). Storytelling tecnico e capacità di semplificazione anche su temi complessi. Attitudine alla guida di design session con team tecnici del cliente. Capacità di lavorare in progetti inter-practice (Infra, Data, App Mod). Proattività nel definire nuovi offering AGIC (AI platform, cloud-native, automation). Progetti di AI enterprise su Azure (RAG, agenti, modellistica custom). Cosa offriamo: Un ambiente dinamico ed informale Numerosi eventi aziendali e occasioni in cui divertirsi Attenzione alle risorse ed un approccio orientato alla persona e ai risultati. Tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili. Arrivati a questo punto ci piacerebbe conoscerti Che cosa ne pensi? Il nostro passato racconta quello che siamo oggi, il futuro racconterà quello che saremo domani#AmplifyTheFuture Informazioni: Tipologia di Contratto: Tempo Indeterminato - RAL commisurata all'esperienza pregressa. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).