BUYER TECNICO

4 ore fa

Rome, Lazio, Italia DRD Recruiting Tempo pieno
Per una solida realtà italiana operante nella progettazione e produzione di macchinari per il settore dell'edilizia e con una forte organizzazione orientata alla qualità e all'innovazione, siamo alla ricerca di un/una:

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

BUYER TECNICO (Settore Metalmeccanico)

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestire il portafoglio fornitori assegnato, sviluppando rapporti solidi e duraturi; Negoziare prezzi, condizioni di acquisto e tempi di consegna; Effettuare attività di scouting e qualificazione di nuovi fornitori; Fidelizzare e sviluppare il network dei fornitori esistenti; Collaborare con i reparti Produzione, Ufficio Tecnico e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali; Monitorare l'andamento delle forniture e intervenire nella gestione di eventuali criticità.

Requisiti Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo all'interno di aziende metalmeccaniche; Esperienza concreta nella negoziazione con i fornitori; Capacità di svolgere attività di scouting e sviluppo del portafoglio fornitori assegnato; Conoscenza dei principali materiali utilizzati nel settore metalmeccanico (ferro, acciai, componentistica meccanica); Buona conoscenza dei principali sistemi gestionali ERP; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Umiltà, trasparenza e spirito collaborativo; Forte motivazione a intraprendere un percorso professionale stabile e di lungo periodo.

Retribuzione CCNL Metalmeccanico CONFAPI; Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato; RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 36.000 €, commisurata all'esperienza; Smart working di 2 giorni alla settimana; Welfare aziendale previsto dal CCNL.

Orario di lavoro:

Full time, con flessibilità nella fascia 7:00-19:00.

Sede di lavoro:

Cotignola (RA)

Processi di selezione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione:

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.