Junior Security Architect – AI Platforms

Exprivia è a capo di un gruppo internazionale specializzato in Information and Communication Technology in grado di indirizzare i driver di cambiamento del business dei propri clienti grazie alle tecnologie digitali.Chi stiamo cercando?Cerchiamo un/a giovane talento da far specializzare in una nicchia di sicurezza emergente.Come Junior Architect, non ti occuperai solo della classica sicurezza IT. Il tuo obiettivo sarà crescere all'intersezione tra Intelligenza Artificiale e Hardware, imparando a proteggere i modelli neurali e i dispositivi fisici su cui girano.È un ruolo operativo e di studio: lavorerai nel SOC per trasformare teorie di attacco avanzate in difese concrete.Aree di lavoro:AI Security & Red TeamingSupporto all'Architettura: affiancherai i Senior nella definizione dei requisiti di sicurezza per le pipeline di Machine Learning (MLOps).Adversarial Testing: imparerai a simulare attacchi contro i modelli AI (es. data poisoning, evasion) per testarne la robustezza prima del rilascio.Monitoraggio: collaborerai alla creazione di regole per rilevare anomalie nel comportamento degli algoritmi AI.Hardware Threat ModelingAnalisi Dispositivi: parteciperai all'analisi di sicurezza di dispositivi Edge e IoT, studiando come un attaccante potrebbe sfruttare l'accesso fisico.Ricerca Vulnerabilità: studierai tecniche avanzate come Side-Channel Analysis o Fault Injection per capire come proteggere i chip che eseguono l'AI.Automazione SOCCoding & Scripting: utilizzerai Python per creare script di automazione e integrare nuovi strumenti di sicurezza nel SOC.Risposta agli Incidenti: imparerai a gestire la prima linea di analisi degli eventi di sicurezza, applicando le conoscenze acquisite per il triage.RequisitiFormazione: Laurea (anche triennale) in materie STEM (Ingegneria, Informatica, Fisica, Matematica) o esperienza equivalente.Competenze Tecniche di Base:Conoscenza scolastica/accademica di Python (fondamentale per AI e automazione).Comprensione teorica di come funziona una Rete Neurale o un sistema di Machine Learning.Basi di architettura dei calcolatori (CPU, memoria, bus) o elettronica digitale.Mindset: Curiosità verso l'Hacking Etico (es. partecipazione a CTF, laboratori casalinghi su Raspberry/Arduino) e voglia di studiare nuove tecnologie.Lingue: Inglese tecnico (lettura fluente di paper e documentazione) - Inglese parlato e scritto di buon livello almeno B2.Sede di lavoro: MolfettaTi riconosci? Cosa offriamo:La possibilità di vivere un percorso di crescita professionale innovativo e poliedrico, affiancati da colleghi con elevata expertise;L’opportunità di mettersi in gioco, in un contesto dinamico e sfidante, dove poter apprendere e sperimentare ogni giorno.Piano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua.Chi siamo?Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genereTrattamento dei dati personaliRispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com.Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link https://www.exprivia.it/it/informativa-privacy-ai-candidati/”.